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深圳社康可以体检的项目
深圳入职体检项目主要包括有血常规、HIV艾滋病毒抗体、血糖、尿常规、肝功2项、乙肝2项、肝、胆、胰、脾、双肾、内科、心电图、X线检查。
血常规18项:可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。肝功能:谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST) 检查肝功能直接的指标。科室项目 心电图:检查心脏常用的.方式。
可以。根据查询深圳社康医院相关信息得知,深圳社康可以验尿,体检验尿通常为尿液常规检查,可以了解肾脏的浓缩、稀释功能,及酸碱调节功能,还可以了解有无感染、出血、肾脏疾病等。
在深圳做入职体检可以在康康体检网预约,众多入职体检套餐、体检机构可以选择。入职体检应根据应聘单位所要求项目进行体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。
深圳入户体检项目有哪些静脉抽血。很快,排个队,取管子后抽血就好。五官科检查。这个就测下视力(可以带眼睛测)、看红绿色弱图就好。外科检查。医生摸摸脖子、看下手掌就行。体格检查。测血压、身高、体重。
社保的一档二档三档有什么区别?
1、法律主观:社保一档为60%,社保二档为80%。档次交得越高以后领得越多,社保二档比社保一档领取的保险金多。参保人员社会保险一共分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
2、社保一二三档的最大的区别在于单位的缴费比例。最低的社保缴费单位需要缴纳40%,第1档是60%,第2档是80%,第3档最多,需要缴纳100%。我们以3000元为基数,如果单位选80%的缴费比例,个人月应缴纳8%,即缴纳192元。
3、医保一二三档区别如下:缴费标准不同:一档参保人,个人缴费2%,单位缴费6%;二档参保人,个人缴费0.2%,单位缴费0.6%。
4、社保一档、二档、三档是指不同档次的社保缴纳标准。根据国家规定,社保缴纳分为五个档次,一档是最低标准,五档是最高标准。目前大部分城市和地区只实行了社保三档缴纳标准,各自的缴纳比例和缴费基数也有所不同。
深圳社康导医工资待遇
1、各科室导医岗位薪资:¥2000-5000/月。医院导医工,一般都不是医院的人,大多都是第三方机构聘用的人,由第三方与医院签合同。由于技术含量低,工资待遇不会很高,当然也要看地区和医院级别。
2、-3000元。要看医院经营情况,一般在1500、2500、3000等,都不一定,关键看医院的发展情况,建议你直接去应聘看看。就是前台接待,这个又没什么业绩,所以奖金也不会太多。
3、导医工资3千是很低。根据查询相关公开信息,导医平均工资4300一个月,2021年工资高于2020年,较2020年增长了1%,所以导医工资3千是很低。
4、一般都不好,有的医院是跟护士一样的工资,比如大专七八百,本科一千二三左右,但是奖金要拿的低很多,人家0.8或者0的系数,导医可能连0.5都没有。
5、一天8个小时,工资1500包吃包住,一般做些电脑上的挂病号,指引病人。
为什么愿意来社康工作
1、工作范围变大、内容繁琐。我所在的社区中心是一家没有病房的社区医院,下属有五个社区站。中心的全科护士站每天除了最基本的输液、肌注、采血等治疗外还要负责周边辖区内应急保障、上门出诊和免费体检工作。
2、有前途,社会医疗健康本身就是民生大事,从业护士职业是神圣高尚的价值。在深圳这样国际化大都市,更需要护士的人才。当深圳越来越急剧增加人口的时候,社康中心的建立将会更多,到那时候,医疗健康人才需求缺口也将更大。
3、深圳民营杜康护士上班有前途,白衣天使受人尊敬,工作稳定待遇不错,已经是很不错的工种了,如今疫情当下,企业降薪裁员倒闭十分艰难。
4、他说能赚钱,这句话可以说骗了你也可以说没骗你,因为他是卖保健品的,而做销售的话,我们都知道做的好比白领都富,但要是业绩不好呢?所以说还是看个人。
5、好。根据查询Boss直聘显示,社康文员工资4千-5千,工作环境好,早八晚五,周末双休,不加班,有五险一金,所以社康文员工资待遇好。社康文员负责资料整理、电话随访,协助社康开展中医理疗工作。
6、居民的健康安全。居民的健康安全是社区健康工作的生命线,是做好社区工作的基础,下一步将持续推进急救知识进社区活动。
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