本篇目录：
合肥建行客户经理一年能拿20万吗?
1、还是以为之前就职的银行为例，普通的柜员年收入大概在8万元左右，客户经理的收入稍微高一点，在10-15万元左右。要是您坐上了部门负责人的位置（相当于政府机关里面的科级干部），那么收入可以达到20万左右。
2、这还是非常快的、一点都不耽误的、职场最的柜员人的发展之路。信贷员只要业绩好就能得到快速的晋升，有的银行在支行副经理以下可以根据业绩标准直接上调级别，还有的业绩好的客户经理5年就能直接座到支行长的位置。
3、前途无可 *** ，我们银行的客户经理做的差的一年20万，天天还被领导批评业绩不好。做得好的60-70万一年，当然很多银行有做到100多万一年的，我们银行就有很多个。
4、如果是存没多久，可以拿到的钱也是不多的。要是储户选择定存几年，客户经理就能拿到更多的钱。在大银行和小银行，这个奖励差别是比较大的。
建设银行薪资待遇如何?主要由哪些方面构成?
1、好。工资方面。上海建行综合营销岗员工的工资是5000-7000元，每月准时发放，不拖欠工资。待遇方面。上海建行综合营销岗的待遇非常好，有五险一金，年薪，年终奖，节假日双休等。
2、首先，离石建设银行在员工薪资待遇上比较公正，通常会按照员工的职位、工作经验、工作表现等因素来确定员工的薪资水平，员工能够获得一定的职业晋升机会，从而提高自己的薪资水平。
3、建行不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部”。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。
4、基本工资包括基础工资、行龄补贴、学历工资、考勤工资、岗位工资等，几项加起来约2500元。绩效工资就是银行从上到下安排的任务完成情况，包括存贷款、中间业务、网银、手机银行、理财产品等，以存款任务为主。
建行广州中心城区支行对公客户经理待遇
好。银行对公客户经理工作环境较好，提供五险一金和各项福利待遇。银行对公客户经理生活提供补助，提高员工生活质量，每月发放500元补助金。
据分析数据统计，中国建设银行年终奖平均28516元。
广州中心城区支行建行的工资高，奖金多。广州中心城区支行建行休息时间是上五天休息两天，有节假日和双休，所以广州中心城区支行建行待遇挺好的。
建行工作待遇怎么样
1、员工在建行总行白楼的福利待遇也非常优厚，工资水平为8000元，每个节假日都会发放特别的礼品，每月还有300元的饭补，以及旅游卡等福利。
2、薪资：建行一般提供有竞争力的薪资待遇，具体薪资水平根据个人的入职级别、学历背景和工作经验等因素来决定。福利：建行通常提供一系列福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年终奖金、商业保险、职工福利等。
3、很好。根据查询建设银行官网显示。正式的建行职工享受国家正规事业单位编制，享受公休假期，上班时间朝九晚五，有充沛的工作经历和休息时间。平凉市建设银行的工资待遇很好，工资固定4500元，加绩效1500元。
4、福利待遇好。中国建设银行（阿勒泰地区分行）员工工资在5000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。工作环境好。中国建设银行（阿勒泰地区分行）有独立免费的饮水间，空调电梯等设施一应俱全，因此。
5、佛山建行工资待遇好，月工资在4000-8500元、工作环境整洁大方、有员工生日福利、交通补贴，其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、会依法缴纳五险一金。
到此，以上就是小编对于建行客户经理是正式编制吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
