健身预售人员收入（健身预售人员收入多少）-义乌市趣迅电子商务商行

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底薪一般在3000元至5000元之间，提成根据销售业绩而定，一般在销售额的5%至10%之间。同时，健身房会籍顾问还可以享受健身房会员的福利，例如免费健身、健身课程等。

只有具备专业的健身知识才可以帮助大家更好的完成健身房业绩，工资待遇比较高。

健身教练的薪资结构一般由底薪、课程费提成、销售提成三部分构成，三项加起来，一个月一万的收入是非常轻松的，如果加大努力力度，一个月两三万也是很多的。

1、健身房销售待遇还可以，可以试着去做做，没什么不好的。普通的三千城市干的好了一个月也能挣万八千的。可以教给你怎么做！健身俱乐部销售计划 1外展(记潜在客户的电话)； 2电话预约； 3到店导览； 4谈单压单； 5老会员日常维护。

2、之前有朋友做过。这个底工资一般不高，要看你卡卖得怎么样，卡卖得多提成就多。

3、后来也转换过其他行业。觉得还是销售最适合自己。但是说实话，没有一个健身房能够满足我的需求。我只是在积攒人脉。现在开始在健身行业转型。做酒店的健身房。然后学习酒店销售。慢慢往上爬。

1、健身房全民销售提成方案：预售期间需要大量的宣传工作，可采用低底薪，高提成，配合培训来鼓励销售员拿高收入。正式开业后，涉及值班和员工稳定性问题，可采用高底薪，低提成，以稳定的销售管理制度来规范销售员的工作。

2、最高8%。经查询我国健身俱乐部的收入可知，健身房的提成点是根据一个月销售的总业绩来算的，所以说提成点是不一样的，当月卖的越多，总业绩越好，提成就越高。1万提1%，2万2%，由此类推，封顶是提成8%。

3、对于月销售额在1万元到2万元之间的，提成为2%；对于月销售额在2万元以上的，提成为3%；对于月销售额在5万元以上的，在3%的基础上，每增加1万元，提成增加1%。

4、在一些健身房，会籍提成是按照业绩的不同区间来设定的。

5、元。大部分健身房的提成都是分级别的，比如说10000以内4%提成，20000以内5%提成，40000以内6%提成，这样来算的。

百分比的计算公式：数量÷总数×100=百分比，百分之5就是5÷1×100=5%。百分数通常不写成分数的形式，而采用百分号（%）来表示，如41%，1%等。由于百分数的分母都是100，也就是都以1%作单位，因此便于比较。

团队提成基数：假设健身房的年度销售目标为1000万，预售团队贡献了其中的30%，即300万。

个点就是5%。用要计算的数乘以0.05就是它对应的数值。销售额的5个点就是销售额乘以5%，比如销售额为100万元，那么提成就是100万×5%=5万元以此类推，就是这么算的。

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