沈阳民航空管收入（沈阳民航局招聘）-义乌市趣迅电子商务商行

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空管在全国的平均月薪为12，268，中位数为11，217，其中6k-10k工资占比最多，约占26%。空管局独立于民航总局，待遇一般都不错，现在的民航空管局都是实行合同制的。

好。根据查询BOSS直聘网得知，东北空管局黑龙江分局工资到手是6000到8000元之间，工资高。东北空管局黑龙江分局有五险一金，年终奖、节日福利、带薪年假、采暖补贴、交通补贴、通讯补贴等。

好。工作量方面。东北民航管理局除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。奖金方面。东北民航管理局不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇所以好。

1、好。民航西南空管局网络公司应届硕士研究生待遇优厚，为员工缴纳五险一金，节假日带薪休假，有交通补贴，餐补，节假日福利等。

2、中南是所有空管局待遇最好的，吃饭几乎免费一般能在单位免费住两年，初始工资不会太高，但是研究生会高些，通常5000元以上，老员工工资都在万元以上。并且平时福利一个不少，过节礼品是很多的。

3、万5到2万。青岛空管硕士研究生通维岗工程师工资如下，月平均工资在1万5到2万，2022年较2021年增长了37%，民航青岛空管站成立于2000年12月28日，作为民航空管体制改革华东地区首批成立的试点单位。

4、放单了，工资可翻一倍，一般平均来说，上海：4000变8000，北京：3000变6000。北京待遇低，管制届是出了名的。

5、民航大学空管专业本科毕业与研究生毕业后待遇区别：硕士找工作时优势：硕士生专业性强；社会经验丰富；工作能力相应较强；有较长远的眼光；经过考研选拔，有抗压能力。

6、民航中南空管局财务部的财务人员主要负责发工资项目建设和日常资金，民航中南空管局财务部刚进去是9000-10000元，做久了钱就多了，隐私一下。

空中管制专业毕业生的薪资水平相对较高。据统计，我国民航空中管制部门的空中管制员起薪在8000元以上，工作经验5年以上的空中管制员的年薪可达到20万元以上。此外，航空公司、机场、航空器制造企业等也会提供较高的薪资待遇。

空管一出来就能达到年薪10，但只能工作10年左右，因为调度，航行，签派工作手辐射比较厉害，所以工作寿命比较短。就业率也能达到95％以上。其他专业建议你别报，在我们这都是被鄙视的。

空管好，给你说下空管的好处，工资比签派要多很多，当然像你家人说的一样，签派工作会比较轻松，关键看你是要钱还是要轻松的活。

首先空军飞行员基本工资刚毕业是三千多，三年以上的飞行员工资就到5000-11000元。中国空军飞行员要看军衔级别以及飞行时间，就军衔而言，飞行员最起码是中尉军衔，那么工资在4000+这是对的。

对于空乘专业毕业的学生来说，就业后工资水平相对其他行业比是较高的，平均月薪都在五千以上，相对优秀的空乘人员年薪人均甚至超过10万。而且因为专业性，和市场供应不足的原因，职业的稳定性也是可以得到保障的。

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