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太平内勤工资为什么这么低
1、太平的内勤比其他的同业内勤要辛苦许多,但工资没有同业那么高,3级机构的内勤都有兼岗,加班几乎没有加班工资,二级城市的企划和人管业管这类工资不高,可能就2000左右受业绩波动较小,组训会高点3000吧,主要看团队业绩。
2、留下的理由是:稳定,五险一金不会拖欠,基本上双休不加班,按时下班,金融企业。等等 吃香倒不吃香,寿险公司都是内勤服务外勤的。
3、每一个人对于工作累的定义不一样,我认为中国太平人寿内勤这份工作并不是很累,不过忙是肯定的,毕竟每天都需要经受微信群的轰炸,经常会加班,收入一般般,但是各种会议、培训等等让人感到很烦。
中国人寿保险有限公司内勤待遇如何?
1、福利保障 保险公司的内勤员工享受五险一金,一些大公司还为员工提供了企业年金,就是五险二金。除此之外,公司还为每位员工购买了商业补充医疗保险、重疾险和意外险等。所以说保险公司的员工福利保障都很好。
2、内勤工资不固定,开始能有个3000元。内勤,也就是除了买保险的意外,其他的都属于内勤。工作内容也挺多的,比如:理赔,财务,录单,审核、人事、培训等等,太多了。
3、很好,福利待遇还不错。高福利,知道的险种多,然后可以给自己买一些保险作为投资,给家人提供一些服务。如果你是上班族,即使你有一个编制,和中国签约人寿,那么待遇也不错,如果你在外地,你就是在卖保险。
4、挺好的,福利待遇不错。福利高,了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资,为家人提供一些服务。如果是内勤,也就是做办公室的,那就算是有编制,是和中国人寿签订的正式合同,那么待遇还是不错的。
去保险公司上班收入怎么样?
1、我们来分析一下:一个年交10万的分红险来算,交10年,客户交到保险公司的钱是100万。业务员收入是多少?首年:20%提成,2万第二年:8%提成,8000元第三年:2%提成,2000元第五年,分别1%,共2000元。
2、普通内勤压力小,没有业绩要求(不过听说业绩不好的时候,一些前线的内勤也会被要求做业务),工资稳定,不高不低。
3、中国人寿保险股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有229位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国人寿保险股份有限公司平均工资为5123元/月,其中43%的工资收入位于区间3000-4000元/月,25%的工资收入位于区间6000-7000元/月。
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