本篇目录：
- 1、广西华蓝设计集团有限公司建筑学专业的待遇和发展平台如何啊?_百度...
- 2、造价工程师和一级建造工程师哪个赚钱多?
- 3、一线城市规划院的城市规划师年收入能多少
- 4、青岛派出所所长有钱吗
- 5、设计院都有哪些职位
- 6、为什么建筑行业收入很低
广西华蓝设计集团有限公司建筑学专业的待遇和发展平台如何啊?_百度...
1、基础工资3300（实际到手3057），但是我在学校签订的三方协议上面写的是5000（这个5000不是手写的，是机打的，各位细品）过节偶尔有过节费，年终奖发了7w。全年总收入是6w。我对我这里讲的每一个字的真实性负责。
2、在南宁华蓝设计院工作比较有发展前景，到手的项目比较多，且工资较高。因为南宁华蓝设计院是广西规模最大的国家甲级建筑设计单位，项目非常多。工资是绩效制，多劳多得。
3、广西华蓝集团是由广西华蓝设计（集团）有限公司作为母公司，与其11家控参股公司及关联单位共同组建成立的企业集团。一经录用，将提供完善的薪酬福利，专科生刚开始大概在800-1300一个月这样，还有月、季度和年终奖金。
4、广西华蓝设计(集团)有限公司，原广西建筑综合设计研究院，可以说是广西最好的建筑设计院，除建筑外也做些城市规划和景观、市政设计之类的业务，看你进不进的去了。
5、关键你学专。单就待遇来看，规划院肯定比华蓝过得舒服些。华蓝刚去待遇也不怎么高，你进去，要是搞市政，无非就是他们的规划所或者市政所。
造价工程师和一级建造工程师哪个赚钱多?
造价工程师是技术岗位，工资收入大约0.6-1，5万/月。挂靠：一级建造师约0.2-0.4万/月，造价师约0.1-0.2万/月。其他收入：建造师可以参与项目提成，项目奖金，另外自己承包工程获利等等。
准确来说，造价工程师随着时间和工作经验的积累，薪资会比一级建造师的高，二者的丛业方向不一样，发展空间也不一样。一级建造师到一定程度就到顶了，但造价工程师不一样，工作越久越吃香。
如果一定要说哪个更值钱，一般来说一级造价工程师应该更值钱一些；但如果一级建造师是民航机场、港口航道等稀缺专业，则一级建造师更值钱。一造与一建考试的含金量怎么样 因为一建专业比较多，所以含金量不太好估算。
造价工程师是工程造价方面的，在建筑工程中极其重要，并且可以起到控制成本的作用，因此工资待遇是比一级建造师更高的，如果是资深的造价师，在完成项目咨询之后还会有提成，年薪可以达到20万以上，是很不错的职业选择。
造价工程师和一级建造师都是含金量比较高的证书，要说具体哪个比较值钱，我觉得造价稍微值钱一点。
一线城市规划院的城市规划师年收入能多少
一线规划院毕业生年薪一般在20-30万左右，项目负责人一般40-50万，所长级一般70-80万。二线规划院对应以上三个阶段分别要少30%左右的收入。
经全国统一考试合格，取得《城市规划师执业资格证书》并经注册登记后，城市规划业务工作的专业技术人员。 1999 年，国家开始实施城市规划师执业资格制度。
城市规划师或建筑师--在规划院、建筑设计院或设计事务所从事城市规划设计、建筑设计、景观设计及相关课题研究.起薪在大城市一般为1000~5000元/月。
职业咨询机构专职的职业规划师，每月收入平均在万元以上。如果个人想要礼聘一名私人职业规划师，费用以年计在5万～8万元不等。越是专业、成功的职业规划师，其收入越丰厚。
注册城市规划师执业资格考试的报考条件非常严格，需要的工作经验视不同学历而定，最少的为1年，但需要博士学位；而最多的是中专学历，需要从事城市规划工作满15年。
按照目前行业内的收费标准，通常来说，职业规划咨询机构成功完成一个个人咨询案例的咨询收费在1000元～8000元之间，而更多高级的职业咨询案例的咨询收费更可达上万元。职业咨询机构专职的职业规划师，目前每月收入平均在万元以上。
青岛派出所所长有钱吗
万元。根据查询第一财经网显示，派出所所长平均每年的工资可达三十万元，设有五险一金和年终奖。
元至8000元。根据查询职友集网站信息得知，派出所所长每月工资为5000-8000元，地区不同工资会有所差别，还有其他津贴福利。
公安机关所长的账户，算上工资和津贴那没有多少的，一般省会城市一年在4到8万元左右。罚没收入按规定是要交给国家的，如果归个人哪就没法说了，灰色收入十几万、几十万甚至于更高。
这个与个人能力、警衔还有关。问题十：一个派出所副所长会有多少钱 县市区级派出所所长，副所长只是副科级干部（个别正科），工资4000-5000元。
一般情况下都是五六千左右的，希望大家工作顺利，生活幸福。人生，是一段漫长的自我修炼，生而孤单，谁也不能陪着走完全程；生而彷徨，总有一段迷茫无助的时光。
设计院都有哪些职位
技术职务、行政职务、其他职务等。技术职务：总工程师、各专业总工程师、主任工程师、工程师和技术员等。行政职务：院长、所长、项目负责人以及各专业负责人等。
技术职务：总工程师（建筑师）、各专业总工程师（副总）、主任工程师（各专业）、工程师（各专业）。行政职务：院长（正副）、所长（室主任）、项目负责人、各专业负责人。
技术职务，行政职务。技术职务，总工程师（建筑师）、各专业总工程师（副总）、主任工程师（各专业）、工程师（各专业）。行政职务，院长（正副）、所长（室主任）、项目负责人、各专业负责人。
市场部的职位：市场部门经理、主管、家装顾问、业务员等。设计部的职位：设计部门经理、主管、v6设计师（就是专门负责别墅类型的单子）、首席设计师、主任设计师、设计师等几个职位。
技术职务：总工程师（建筑师）、各专业总工程师（副总）、主任工程师（各专业）、工程师（各专业）。科技信息技术、建筑历史、建筑经济等业务及其相应科研工作。
为什么建筑行业收入很低
行业竞争激烈，市场利润较低。目前，建筑行业的竞争已经非常激烈，市场的利润空间也很小，因此企业需要通过压减成本和提高效率来保证盈利。在这种情况下，企业的各项成本都要受到限制，包括员工工资水平。
因为本来就赚不到多少，设计费十年都没涨过，物价涨的厉害。况且建筑本来就是个需要经验积累的行业，没个5年都不算出师。而大多数毕业生现在都看着互联网刚毕业就每月1万多的收入，也没耐心去积累。
相比于其他行业，建筑行业的从业人员的薪酬待遇普遍较低，这可能与建筑行业本身的特点有关。例如，建筑行业往往需要承担的劳动强度比较大，工作环境也比较艰苦，所以其薪资水平总体偏低。
会对民工薪资给予及时发放，给农民工购买社会保险；还有一些企业，在他们的眼里认为农民工是缺乏法律意识，对一些法律合同不是很了解，更容易被忽悠。
那些传说中项目经理年入数十万、甚至数百万高收入的希望，则纯粹是泡泡一个，早就破灭了。其实理性的考虑一下就会明白，施工行业的高收入就普遍来说是不大可能出现的。收入从何而来，当然是来自企业的利润。
到此，以上就是小编对于建筑所所长年薪的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
