本篇目录：
“四大”薪资、发展详细解读四大到底有什么区别
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。
薪资比较总体应届生起薪来看，四大的薪资高于八大，但八大对于能力强的人来说涨薪更容易，长期来看，八大薪资不会逊色多少。四大的起薪一般在8000-9000，而八大的薪资水平不尽相同，平均在4000-6000。
而且在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。 3国有大中型企业 国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于CPA持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。
薪酬，是行业兴衰的直接体现。四大的薪资起伏，同样也讲述了这20年里，四大从风光无限到落入低谷，又再次涅槃的故事。如果你了解四大近几年的发展情况，就会明白：这次的涨薪，是一个信号。
大连四大会计事务所收入
如果有CPA，每月会多1500左右。在四大，基本工资不是什么秘密，各家都差不多，关键是给多少OT，不同项目差别很大。。
Manager第一级月薪3W左右，Par第一级（salary par)月薪十几W左右，SM应该介于两者左右。四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。
普华永道总部位于英国伦敦。中国大陆，香港地区和新加坡总共有460多名合伙人和12000多名员工。德勤全球2010年的收入为266亿美元，超越普华永道成为全球最大会计师行，在中国拥有员工8000多人。德勤总部位于美国纽约。
四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。
看你的经验和能力。一般刚考试通过，以前没有在事务所做过的人，薪水大概在2000-3000左右，五年左右的CPA，估计有6-10万的年薪（事务所规模不同，待遇不同）。如果你够牛，进了四大会计师事务所，待遇会同比增加3倍。
普华永道和毕马威（KPMG）、安永（Ernst&Young）以及德勤（Deloitte Touche Tohmatsu）合称为四大国际会计师事务所。基本数据（根据普华永道2007年报）全球收入为252亿美元，列四大第一，但和排列第二的德勤差距在缩小。
安永二线所工资打几折
1、折。城市越发达，社会平均工资水平和人均可支配收入越高，一线城市经济发达，二线城市和一线城市差距较大，四大会计师事务所的二线城市所工资就是一线所的9折，类似的岗位，总部的薪酬水平和成长空间肯定高于分支机构。
2、不知道你是在哪个地区呢。一线城市第一年5W吧，二线城市打九折，三线城市打八折。
3、值得。四大二线所比一线所的优势包括工资打九折、生活成本较低、有家人朋友在身边、可以省去租房费用。二线所业务相对较少，工作压力会减轻，有机会被借调到一线项目上学习。
4、能月拿到42000-55000之间的薪水。以上就是在四大会计师事务所的工资待遇介绍。如果你在的是二线城市或者其他不知名的会计师事务所，收入也需要相应的下调，但四大的工资待遇应该代表了国内顶级会计师事务所的待遇了。
5、某四大二线公司工资可以打9折，这家公司是KPMG。KPMG是四大会计师事务所之一，总部位于荷兰阿姆斯特丹。在中国，KPMG已经拥有超过20个城市的分支机构，业务范围广泛，包括审计、税务、咨询等领域。
管理会计师的薪资待遇怎么样?
拥有中国管理会计师认证的管理者较未获得认证的同级别管理者更具有竞争力，拥有中国管理会计师认证的基层管理者基础薪资高出119%，总薪酬高出88%，拥有中国管理会计师认证的中层管理者比非认证基础薪资高67%，总薪酬高60%。
可见，获得CMA美国注册管理会计师，相当于获得更广泛的就业方向，薪资待遇相当可观。行业需求随着时代不断在变化，如今基本已进入人工智能大数据时代，意味着未来传统的财务会计将被机器人逐渐被取缔。
IMA报告称，2018年全球CMA基本年薪为74，344美元，而CMA全球中位基本年薪为66，000美元。可见，成为CMA，薪资待遇十分不错，获得更高的报酬。
按照IMA统计，全球注册管理会计师的报酬比非CMA高出55%。根据调查数据，美国持有CMA证书的会计师薪资待遇与没有CMA证书的会计师对比，多出17，933美元。
薪资怎么样？行业发展的趋势受到人工智能时代的影响，对于仍然坚持在传统财务会计岗位工作人士，由于其工作内容比较单一和简单，未来将会被人工机器人所取代，而目前传统会计转型为管理会计是会计人员的必然选择。
IMA中国区会员薪酬调查报告显示，持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%，总收入高71%；全球超过80%的持证者认为CMA认证为他们带来了新的职业发展机会。
印度安永员工工资多少
印度安永员工工资9000到12000。每个月都有提成。
安永工资待遇，根据网友分享统计，安永平均工资为12136元/月，其中64%的工资收入位于区间9000-12000元/月，21%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计，安永年终奖平均9583元。
安永m1和m2工资区别如下：在安永的薪酬体系中，m2级别的月薪为32000-36000元，而m1级别的月薪为25000-30000。因此，m2级别的工资要高于m1级别。
-15000元。安永a2工资是由基础工资和绩效工资组成的，一个月有12000-15000元，另外大部分员工的绩效奖金系数为0.9-2。
到此，以上就是小编对于安永薪资待遇2021年的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
