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亚马逊为留住人才将提高员工基本工资上限
1、亚马逊为留住人才将提高员工基本工资上限1 北京时间2月8日早间消息,亚马逊将提高其企业员工的基本工资上限,称劳动力市场上竞争激烈的状况是促使该公司作出这一改变的因素之一。
2、基于此,亚马逊将把所有白领阶层员工的基本年薪上限调高至35万美元,比之前的16万美元大幅上涨。基本薪资仅占亚马逊员工总薪酬的其中一部分,其他薪酬包括员工限制性股票和现金奖励,例如签约奖金。
3、亚马逊在周一向员工传出的一份内部备忘录中表明,该企业将把全部上班族员工的基本工资限制提升至35万美金,这与以前16万元的限制对比是一种较大的提高。
4、美国各大企业纷纷加薪给员工涨薪水,你觉得是这些企业特别喜欢给员工涨薪水吗?当然不是的,是因为现在美国的劳动力紧缺,为了有更多的员工,或者说保持住现在的员工数量,不让员工因为薪水的原因跳槽,那就要给员工加薪水。
5、美国亚马逊年薪16万是低级水平。根据查询相关公开信息,亚马逊向仓库工人支付最低15美元的时薪,并在9月表示已把这些员工的平均时薪提高至18美元。
6、美国日益激烈的劳动力市场竞争加剧了大公司的人才短缺。电子商务巨头亚马逊将部分员工的最高年基本工资提高了一倍多,达到 35 万美元,旨在帮助招聘顶尖人才并留住现有人才职员。
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3、这个收入,在很多人脑海里,怕是想都不想的,有些卖家,做亚马逊一年两年甚至三年的纯利润都达不到25W。
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