本篇目录：
- 1、工作薪资挺高的,但是要经常性出差,真的好吗?
- 2、我年薪税后65万但经常出差半年不在家给老婆一年50万生活费一天1400元算...
- 3、我现在月薪一万多,可是经常出差,要不要换一份工作?
- 4、涨工资但必须要长期出差,这样做值得吗?
- 5、如果一个高工资的岗位,需要经常出差,你会愿意吗?
- 6、出差多工资高有什么工作
工作薪资挺高的,但是要经常性出差,真的好吗?
1、（2）：如果长期出差只是能提高工资，在现有的基础上保持不变。那么就看你个人的选择了。如果认为金钱报酬大于一切，那么两者相害取其轻，选择长期出差。如果希望安稳，那么选择固守现状是你的最优选择。
2、经常出差可以做，经常出差不一定是坏事，但也不一定是好事，而决定一份工作好坏的因素有很多，不能凭借出差来判定它的好坏。如果这份工作的各方面待遇都达到了我的逾期，那么我是愿意做这样的工作的。反之，我就会选择辞职。
3、我给你的建议是：如果公司前景又好，待遇也不错，虽然压力大，但不建议你换工作。除非这种压力是有辱人格，好无人性。你的核心问题点是工作压力大，经常出差压抑，其他都满意。
我年薪税后65万但经常出差半年不在家给老婆一年50万生活费一天1400元算...
每天1400元让人羡慕又让人无解，这消费水平实在太高，毕竟也只是比普通人好过一点，要节制。
如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，年薪65万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为65万-6万=59万，适用税率则为30%，速算扣除为52920，个人所得税则为59*30%-52920=124080元。
年薪50万对应的月薪是416667元，个人所得税计算公式：个人所得税=月工资x税率-速算扣除数=500000÷12x30 %-2755 元=82400，或者直接使用个人所得税计算器。
粗略算一下，应该是（500000-60000）乘以30%减去52920，等于79080，所以年收入50万元需要缴纳79080元的个人所得税。
在不计算五险一金的情况下，年工资50万，需要纳税79080元，税后工资就是42万多。 2 . 扣除五险一金 我们按照公积金12%的比例计算，五险11%的比例计算。
我不知道你家一年的生活费需要多少钱，房子有没有房贷，车有没有车贷，你家老人有没有退休工资？会不会总生病？60万平均到每月5万块钱，可能普通家庭觉得这钱很多，像你们这种高档家庭的话，我觉得5万块钱并不多。
我现在月薪一万多,可是经常出差,要不要换一份工作?
1、第三，换一份休息时间更多的工作，不把收入作为最主要的求职因素。这个时代的成年人都不容易，换到哪里也许都是坑很多职场中年人，都觉得对当下的工作不满意，要么嫌收入低，要么觉得工作压力大没有私人时间。
2、我给你的建议是：如果公司前景又好，待遇也不错，虽然压力大，但不建议你换工作。除非这种压力是有辱人格，好无人性。你的核心问题点是工作压力大，经常出差压抑，其他都满意。
3、经常出差可以做，经常出差不一定是坏事，但也不一定是好事，而决定一份工作好坏的因素有很多，不能凭借出差来判定它的好坏。如果这份工作的各方面待遇都达到了我的逾期，那么我是愿意做这样的工作的。反之，我就会选择辞职。
4、选择哪种，主要看你的偏好，如果你是恋家的人，并且经济基础不错，喜欢每天的朝九晚五稳定的，有规律的生活节奏，你可以选择前者；如果你是坐不住的人，喜欢自己去支配自己的工作时间，并且比较喜欢钱，你可以选择后者。
5、我的工作经常出差但工资很高，老婆让我放弃怎么办？感谢邀请！！我觉得这个问题需要视不同情况而定。第一 你的家人是需要你陪伴的那种还是自己可以独立坚强生活的那种？举例说明，如果家里老人岁数大了，没有人照顾。
涨工资但必须要长期出差,这样做值得吗?
你需要理顺两个不同的概念：要求加薪和高额出差津贴。工资增长的需求与物价上涨、自身工作量和工作能力提高所创造的价值增加有关；然而，出差的高额补贴是由其工作性质决定的。
但如果对于是未婚的人员，那么可以考虑长期出差，因为经常出差可以结交到更多不同的人群，对年轻人的事业会有一定的帮助。每一个年轻人在应聘工作的时候，都会提前先询问公司里面是否会有要求出差的想法。
从不好的方面来看，就是全国各地到处跑，很累；如果有家庭的话，肯定就顾不上家人，和家庭成员在一起的时间会很少。
但是如果这份工作的性质就是这样。要求你天天出差的话，那么。当初你进入这家公司的时候。
如果一个高工资的岗位,需要经常出差,你会愿意吗?
虽然出差不等于免费旅游，但出差毕竟是要付出差旅成本的，所以，公司并不会闲着没事安排你出差玩的，一定是有任务。虽然作为职场新人，我们还不具备独挡一面的能力，在出差过程中主要提供一些协助性的工作。
首先，作为成年人，如果没有家庭，孤身一人，经常出差，把精力投放在工作中，得到相应的报酬和能力的提升也确实是一件让人兴奋的事。而且出差也可以变相的当成运用公费来旅游，着实也是一件美事。
（1）：如果长期出差是在你现在工作的基础上又能再晋升一个大的台阶，得到更大的发展和资源，还能有涨工资的前提。我认为：这是最优选择，你可以答应，并长久实践。毕竟，又锻炼了能力，又提升了工资。
在一个长期需要出差的职位上班，这种感觉其实并不是非常舒适的，但是可能有的人喜欢出差的职位，可能不同人有不同的喜好吧，对于这个的感觉也是因人而异的。
你的核心问题点是工作压力大，经常出差压抑，其他都满意。那我就着重针对这两点讲讲自己的体会吧！不同公司有不同的压力，都是职位越高，压力越大，收入越高，责任越大。
选择哪种，主要看你的偏好，如果你是恋家的人，并且经济基础不错，喜欢每天的朝九晚五稳定的，有规律的生活节奏，你可以选择前者；如果你是坐不住的人，喜欢自己去支配自己的工作时间，并且比较喜欢钱，你可以选择后者。
出差多工资高有什么工作
1、销售，销售可以长期出差，见不同的人和事，提高自身社会阅历等。而工资待遇的话，只要你有能力吃得苦，是会令你满意的。
2、销售人员。跑客户，售前售后服务。演艺人员。到处演出。大型企业管理人员。大型企业在全国甚至全球有生产、销售网络，需要巡视及处理问题。培训机构工作人员。培训对象及业务分布在全国各地。采购人员。去全国各地确认供应商情况。
3、薪资区间：由于专业性壁垒，这一类职业的工资也会相对较高，并且也会相对稳定。乘务员 乘务员当然分类别了，比如空乘、列车乘务员乃至水手船员等等。
到此，以上就是小编对于出差工资高的工作的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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