蓝光地产资收入待遇（蓝光地产待遇水平）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。前几个月肯定拿不到大钱的，因为要有很多细节要去学习，要跟进，甚至要向前辈送烟讨教问题。

2、一般来说，刚入职的房地产渠道专员的工资水平会相对较低，一般在3000元~5000元之间。但是随着工作经验的增加，工资水平也会相应提高。如果工作时间达到2年以上，那么工资水平一般会在6000元~8000元左右。

3、从一般的经验来看，房地产出纳的月薪5000元属于中等偏上的收入水平。特别是在二三线城市，这个收入已经可以满足基本的生活开支。

4、平均工资19K/月。房地产开发项目公司平均工资为19K/月。房地产开发与管理就业市场需求：2022年前2月企业需求下降67%。工资待遇：2022年较2021年下降52%。

5、在房地产公司上班，首先肯定的是月薪可以过万。主要还是看城市的总体行情，楼房小区的位置，学区的状况，销售人员的策略。

6、月均工资为17K。根据职友集查询可知全国2022年房地产销售经理平均工资在17k元，相较于2021年下降了10%。房地产销售经理是指从事制定公司销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售的工作人员。

公司因流动性出现阶段性紧张，所以在4月份的时候，蓝光发展对外出售了下属物业管理公司，蓝光嘉宝服务。

蓝光身上背负着巨额的债务，资金链断裂，如果不断臂求生蓝光，只能选择破产，房地产行业基本都面临这样的问题，之前的万达也是选择了出售资产来解决债务危机。

而截止2021年8月2日，蓝光发展累计到期未能偿还的债务本息金额合计 1597亿元 (包括银行贷款、信托贷款、债务融资工具等债务形式)。

蓝光发展曾是四川房企一哥，2015年上市以来快速扩张，2020年合同销售额突破千亿，2021年仍名列中国房地产百强第21位。债务违约下，蓝光发展相继出售资产回笼资金，推进债务重组以求自救。

弄不好就会把前些年的利润全部耗光不说，还要动用非流动资产，比如长期股权投资和投资性房地产，这里还有73亿元。如果政策没有太大的变化，也没有找到合适的收购方，蓝光发展的偿债之路就是耗光以前几乎所有利润的痛苦之路。

1、而此时，蓝光地产总裁职务由蓝光集团CEO张巧龙兼任；余弛则被升任为蓝光发展首席运营官。

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