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教育培训行业提供服务时就要全部确认收入吗
对于教育培训机构而言，如每次只收取本会计期间的收入的，可以在收到收入之时确认收入，并核算对应的税费。如果企业一次性收取超过一个会计期间的收入，则应该在收到款项时，计入到预收账款科目，然后在受益期间内进行摊销。
确认原则：以责权发生制为原则，属于当期的收入，不论款项是否收到，均作为当期的收入，不属于当期的收入，即使款项在当期已收到，均不作为当期的收入。
学生勤工俭学提供的服务免征增值税。托儿所、幼儿园提供的保育和教育服务免征增值税。政府举办的从事学历教育的高等、中等、初等学校（不含下属单位），举办进修班、培训班取得的全部归该学校所有的收入免征增值税。
江苏省教育考试院收入
好。南京教育招生考试院工资在9000元，工作轻松不累。南京教育招生考试院享有学校公司五险一金，节假日都有单独的礼品。
好。福利待遇好。教育考试院命题处工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。休息方面。其员工的休息时间为上5休2，休息时间更充足压力小。
教育考试院为国家事业编制，属于高校行政，工作内容较为单简单，任务不重，所以待遇比较低，没有过国家9w红线。
在教育考试院工作前景光明。在教育局考试院工作，事业编，社会认可度高，工作稳定，工作压力相对较小，为服务对象服务，成人之美，圆他们升学或考证的梦想，还可以不断地晋升职称，随着职称晋升工资也不断增加。
应该是第二个地址：江东北路297号。 前面那是江苏省教育厅的地址，我在南京上学时去过教育厅。 高考成绩单去招考办问一下。
网络上搜索“江苏省教育考试数据中心用户登录统一认证系统 ，登陆”。
为什么私立教育机构的老师,他们的工资普遍很高?
1、文化教育培训学校的工资构成以“标准工资+业绩考核+抽成”为主导，而她们的高薪水基本上来源于抽成，因此 大家总是能在街上见到这种培训学校的职工在传单派发引流。
2、教学内容 学校老师：主要是按照学校要求进行正常的教学和知识传授。
3、其实非常明确，培训机构老师收入完全来自于学生的学费。所以可以非常的肯定的是，所任职的机构收费越高，老师的课酬相对会越高，但不要指望这个比例是均衡的。
教育机构的收入是怎么确认的?
1、对于教育培训机构而言，如每次只收取本会计期间的收入的，可以在收到收入之时确认收入，并核算对应的税费。如果企业一次性收取超过一个会计期间的收入，则应该在收到款项时，计入到预收账款科目，然后在受益期间内进行摊销。
2、培训职位的级别和职责：根据培训职位的级别和所负责的职责，确定相应的薪资水平。高级培训师或培训主管的薪资水平可能会高于初级培训师或培训助理。 教育背景和专业技能：考虑员工的教育背景和专业技能对培训的重要性。
3、按月计税的，当然要按月来确认收入了。至于税局是否同意这样确认收入，则要看你们当地税局的执行政策了。
到此，以上就是小编对于教育机构收入分录的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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