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浙江的老师工资水平如何?
1、高。根据职友集网显示，浙江音乐学院老师工资5000一个月，每年60元，随着教龄增长，课时工资：绩效工资，课时补贴按照实际上课按劳取酬。
2、一般。平阳县中学教师平均工资3800元/月，对比温州平阳县平均工资7400元/月，低44%，所以平阳县中学教师工资待遇一般。
3、是的。浙江师范大学平均工资为6172元/月，其中50%的工资收入位于区间4000—6000元/月，37%的工资收入位于区间6000—8000元/月。据分析数据统计，浙江师范大学年终奖平均15750元。因此说浙江师范大学的老师待遇很好。
4、好。浙江海宁技师学院老师工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
杭州第七高级中学教师待遇
1、其次是住房补贴，杭州市教师可以根据自己的职称和工龄获得不同程度的住房补贴。此外，教师还可以享受带薪休假、节假日福利、教育培训补贴等福利待遇。职称晋升 杭州市教师的职称晋升主要分为初级、中级和高级三个层次。
2、打卡工资，6200元左右。绩效工资，按年发放，18000元左右，即1500元一个月。住房公积金个人与单位缴纳1200元左右。高中教师就是高级中学的教师简称。高中是步入大学的关键一步，是知识积累的重要时期。
3、杭州初中副高级职称2500工资。教师副高职称所对应的岗位为七级，岗位工资分别为2670元、2420元和2210元。
4、中小学教师工资如下：基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。课时工资。
5、元至6000元左右，有五险一金。上城区编外教师基本工资为4000元，有早晚自习费，加班费，餐饮补助，交通补助，带班成绩优秀的教师，有奖金，总体工资可以达到4000元至6000元左右，学校负责缴纳五险一金。
6、分情况吧，一般来说中学比小学好得多，但待遇应该都不错，他们属事业单位，由财政拨款，五险一金。至于合同工，待遇自然差多了。我是一所学校的生活老师，我的工资是以月薪计算。
杭州上城区编外教师待遇怎么样
1、元至6000元左右，有五险一金。上城区编外教师基本工资为4000元，有早晚自习费，加班费，餐饮补助，交通补助，带班成绩优秀的教师，有奖金，总体工资可以达到4000元至6000元左右，学校负责缴纳五险一金。
2、好。薪资高，上城区编外特岗员工工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
3、好。根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行，享有五险一金、带薪年假、体检等福利。
4、-10万。根据查询杭州市人民政府官网显示，聘用编外人员年综合收入为8-10万（含单位和个人所缴的“五险一金”、基本工资、津贴、奖金、补助、福利），实行绩效考核。
杭州民办高中或初中教师一个月收入是多少?
杭州民办高中或初中教师工资为三千到四千元左右一个月，有五险一金，不含奖金或者补助，还受职称和教龄、年度教学绩效等因素的影响，通常职称高的老师收入更高。
平均月基础工资有3950元。杭州市实验外国语学校坐落于浙江省最大的大学城——下沙高教园区。杭州市实验外国语学校（小学部）已创办十年之久，是杭州市第一所实行寄宿制小班化教学的民办学校。
高中老师工资如下：打卡工资，6200元左右。绩效工资，按年发放，18000元左右，即1500元一个月。住房公积金个人与单位缴纳1200元左右。高中教师就是高级中学的教师简称。
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