本篇目录：
- 1、你赞同医生应该高收入吗?高薪可以养廉吗?
- 2、医院的纪委和医生哪个工资高
- 3、医生的收入到底高不高,为什么很多医生说他们收入很低?
- 4、医生压力很大工作繁忙,那工资高不高?
- 5、巩义恒星医院护士工资咋样
- 6、为什么大家都觉得医生收入很高,而医生确说工资太低了?
你赞同医生应该高收入吗?高薪可以养廉吗?
从世界各国的经验来看，高薪不一定能养廉，但低薪肯定养不住廉。医生是一个良心职业，同样需要高薪来养。医疗行业最大的特殊性在于，医生可以“制造需求”，诱导病人消费，最终导致医疗费用无限趋高。
我不赞成“高薪养廉”，理由如下：于理无据。腐败，无论是贪污还是受贿，与杀人、放火、强奸一样，都是犯罪行为，不信可以翻翻《刑法》，《刑法》对此是有明文规定的。
我觉得不合适，虽然医生的工作比较辛苦，又是救死扶伤的工作，让医生的收入高一些也是应当的，但是如果太高了也是不太合适的。
不认同。人活着最终是为了自己的生存，我认为只要能过上自己满意的生活，高薪并不是决定性因素。如果为了高薪搞垮了身体，属于得不偿失。
医院的纪委和医生哪个工资高
1、公检法机构公务员，在公务员体系中，属于性价比比较高的岗位，一来工资相对较高，每月有1200的政法专项补贴，一年实打实多个一万多，对于拿死工资的人来说，是笔不小的收入；二来属于强势部门，权重较高，在社会上比较吃香。
2、纪检委工资比普通公务员高。纪委干部和同级的干部工资不一样，纪检委工作人员也属于公务员，收入一般来说只会比一般公务员高，不会低。纪检委公务员有岗位津贴，收入比其他门部公务员稍高。
3、医院的纪检监察室好。医院的纪检监察室是医院内部监督和管理的重要部门，工资高，有双休，无加班，有五险一金，工作轻松，无压力。
医生的收入到底高不高,为什么很多医生说他们收入很低?
第二，从可替代性的角度来看，国内医生拿的工资收入也并不算很高。社会上很多工作是可以替代的，你不愿意干，换其他人也可以，所以这样工作一般工资收入都不高。比如超市收银员、饭店服务员等。
首先医院的医药成本高，并不意味着这些医生的收入水平也高，这些医生就相当于拿固定工资，无非是在各种手术和解决重大病患的时候，能够获得一些额外的补助，除此之外，他们并不会从患者的医药费中得到任何的抽成。
第二，就是行业的要求会越来越高，很简单，国内的公立医院就只有那么多（私立医院不算）。
缺乏对行业总体工资的可比性与代表性。医生的工资不高是实情，但是奖金却高的出奇。他们一个月的奖金往往比他们一年的工资都多。原因是工资有规定的标准，而且还要缴纳个人收入调节税，而奖金却什么限制都没有。
医生压力很大工作繁忙,那工资高不高?
1、第一，医生的收入一定是和您所在的单位的情况有很大的关系，一般情况下，高级别医院的收入可能还是会比低级别医院的收入高。第二，与工作量有关。
2、医生是一个很辛苦的职业，他们常常逢年过节还要坚守岗位，但是这样的职业却偏偏工资不高。
3、工作压力大：三甲医院通常是医疗水平和资源较高的医院，但同时也面临着更大的工作压力。医生在三甲医院工作需要承受高强度的工作量和复杂的疾病情况，这可能使一些人望而却步，不愿意承担这样的工作压力。
巩义恒星医院护士工资咋样
医院护士工资一般月薪范围在3000-20000元之间。护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，中东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。
医院护士工资一般月薪范围在3000-20000元之间，。护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，中东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。
工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个8万块钱也是绰绰有余的。
大医院工龄长的护士工资都还是比较高的。护士除了工资之外，还有奖金。一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。
平均情况下护师的工资比护士能高1000左右。在职业晋升发展方面，护师的可能性也更多一些。有护士证的普通护士在公办医院一个月工资五千五保一金，如果是接生护士一个月工资六千但比较辛苦。
为什么大家都觉得医生收入很高,而医生确说工资太低了?
1、医生的收入跟医院的级别医生的职称有关系。如果你是一位三甲或二甲医院的主治医师以上职称的医生，工资相当高。年收入在中国大多数地区年收入在l5万∽几十万。这是肯定的，医生的工资构成是：工资十奖励性绩效工资。
2、工资 医生的基本工资不会特别高，一般稳中有升，到手有三四千、五六千、还有七八千到一万的，基本上全国差距不大。奖金 不同医院、不同科室、不同级别的医生，奖金差距很大。
3、第二，从可替代性的角度来看，国内医生拿的工资收入也并不算很高。社会上很多工作是可以替代的，你不愿意干，换其他人也可以，所以这样工作一般工资收入都不高。比如超市收银员、饭店服务员等。
4、第二，就是行业的要求会越来越高，很简单，国内的公立医院就只有那么多（私立医院不算）。
5、医生自身会觉得自己的工作是一个低收入、高风险、高压力、高强度的职业。而他们的基本工资也并没有外界想象的那么高。
6、确实有很大一部分医生，他们在工作岗位上兢兢业业，每天都非常忙碌，出门诊看病，还有查房等等工作。而即便如此，他们只有微薄的收入，和他们的辛苦付出完全不成正比，而且每天面对众多的患者，也会让他们精神压力非常大。
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