本篇目录：
上海储备教师工资
好。根据查询上海教育局显示，上海储备教师工资八千到一万，购买社保，周末双休，寒暑假休息，待遇好。储备教师必须有相应的教师资格证，以及专业本科及以上学历毕业生，且有学位证书。
元到6000元每月。根据查询上海本地宝网显示，上海市浦东新区储备教师待遇为薪资4500元到6000元每月。储备教师可以享受与正式教师相同的福利待遇，包括社保、医疗保险、住房补贴等。
千。根据查询职友集网显示。上海浦东储备教师待遇工资为26千元。享受五险一金，带薪年假，节假日福利等。上海储备教师是不属于编制内的，属于实行合同制管理的编外教学人员。
试用期基本工资2500元，转正后基本工资+岗位工资+绩效工资补贴，综合薪资4000-5000元/月，担任班主任综合薪资5000-6500元/月(包含个人承担保险)。试用期1-3个月，转正之后缴纳五险一金。
有。储备老师在待岗期间享受基本工资，工资为2000~10000元，签订合同后给上五险一金，免费提供住宿。
闵行区社区工作者管理细则工资
1、凡正式纳入社区工作者管理范围的人员，享受相应的薪酬福利待遇。 (一)选任纳入。
2、根据查询闵行区社区工作者工资发放标准，闵行区社区工作者工资的基本工资部分为70%，30%部分为按照季度或者是年度发放，作为考核激励工资。
3、万元。根据闵行区社会福利局统计，2021年，闵行社工的年平均工资为7万元，比2020年增长了7%。社会工作者，简称社工。
闵行区储备人才好不好?
下基层就一年，后面就回区里各部门了，事业编制，工资不要太在意，会好起来的。另外我觉得关键不是储备人才好不好，是你能不能摆正心态、有没有能力。希望你能通过面试，虽然已经过了面试时间。
当然是靠谱的。上海市国内的一线城市，在国际上也属于一流的城市，在上海各区都有很多的储备人才，这些人才都是将来提干所用的，所以说如果能够被列为上海各区的储备人才，表明个人是非常有发展前途的，未来是可期的。
上海储备人才更加看重学校（世界前200高校）、学校表现（三好学生等荣誉称号）。上海储备人才工资待遇更高，上海央企略低一些。储备人才鼓励考公务员，优先录用。
好不好全在个人，但是这里要说一句，对储备干部这个名一定要警惕。
上海储备人才可以不去，因为2022年的上海储备人才项目书上面显示，该项目是自愿参加模式，不存在必须参加一说，所以上海储备人才可以不去。
闵行区人才引进政策
在此基础上，针对人才需求，进一步拓宽优惠内容，除购房补贴、工作津贴、人才落户等，还将在配偶就业、子女教育、医疗保健等方面探索创新制度。
年上海闵行区人才公寓申请条件有六条，分别为：未同时申请、享受本市廉租住房、共有产权保障住房政策、市筹及其他区筹公共租赁住房等住房保障政策。
闵行区人才引进落户初审在满足条件的情况下是可以通过的，所以是有希望的。人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。
月薪到手14k,在上海什么水平?
1、一个月14k工资高。根据查询相关公开信息显示，截至2022年12月19日，中国平均工资水平为81196元，14k超出该标准，属于高工资。
2、高。2023年，女性的平均薪酬为8689元/月，男性的9942元/月，所以一个月14k工资非常高。工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
3、一般在上海中心地区，月薪5—10万算正常的。 一般在中环地区，月薪1—3万算正常的。 一般在外环地区，月薪8000—5万算正常的。 一般在郊环地区，月薪6000—8000算正常的。
4、每月5至2万收入在我们江西革命老区甚至省会南昌都可能算得上较富裕户(南昌不少人员家庭月收入有的还不到一万)。但在上海平均工资和消费能力都较高，可能就只能算一般水平甚至中下水平。
到此，以上就是小编对于闵行区储备人才待遇与事业编的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
