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我是本科生去电建一公司做会计助理怎么样
做财务。在中国电建集团湖北工程有限公司里面做财务，工作很轻松，也不需要加班，周末还双休，因此女本科生可以去做财务。
做会计很烦，但是财务很好啊，有挑战性。 其实如果你想转行，去做采购或者销售很有优势，因为一般的公司采购都需要一些财务背景，我们公司还专门对采购定期进行财务培训。你不妨试试。
但是在电建公司内，还是属于好的，近是今年这类公司很难招聘到武汉水电学院（现在的武大）、西安交大等知名院校的学生了。连续干几年，搞个项目上的安全科长还是很容易的。
出错很正常，但是不能一错重复再犯，要学会总结经验，这个到哪个单位都有用 对于接替会计，要学会分析为什么之前的会计不按领导要求做，这都是有原因的，是他还是公司原因，你能否上任后解决这个问题是关键所在。
你好，一般公司招聘会计还是希望能够招进来一定工作经验和能力的人，应届毕业生选择投递会计助理职位是比较保险的方法，如果你缺少经验的话，公司也不会轻易让一个应届毕业生来做重要的会计工作吧。
意思是：路上遇见长辈，应向前问好，长辈没有事时，即恭敬退后站立一旁，等待长辈离去。
中国电建西北院硕士待遇
1、中国电建西北院硕士待遇很好。中国电建西北院作为中国电建集团的重要研究院之一，对于硕士研究生提供了丰厚的待遇。首先，硕士研究生在院内享有较高的薪资水平，相对于其他单位，薪酬待遇更具竞争力。
2、西北电力设计院研究生人均年收入达30万以上，缴纳六险两金（按上限缴存比例缴存），免费午餐、免费班车、免费健康体检、带薪休假。住房补贴。
3、西北电力设计院硕士待遇好。人均收入达30万以上，缴纳六险两金（按上限缴存比例缴存），福利超多，免费午餐、免费加班晚餐、免费班车、免费健康体检、带薪休假。住房补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、健身费、培训费。
4、根据网友分享统计，电建西北院平均工资为7524元/月，其中50%的工资收入位于区间10000-12000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
5、待遇方面：中国电建集团西北勘测设计研究院综合薪资在9000元左右，并且为职工缴纳五险一金，不仅有节日福利，还包括住房补贴，交通补贴等各种岗位补贴。
6、中建三局。待遇方面，刚去的应届生大多待遇一般在6000左右，第一年一般来说差不多10万左右，当然了如果你去新疆工作了，工资会更高，例如去喀什。转正的话每月上万基本上没什么问题。
211本科生去山东电建一公司怎么样?现在
1、山东一公司还是不错的，在中国电建的火电版块排名前三。
2、工作环境好。中国电建山东电建一公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。中国电建山东电建一公司员工工资在13701元/月左右，有社会保险。有住房公积金。
3、值得。一公司家底厚，待遇好。好的岗位工作轻松工资也很高，竞争也没那么激烈，主要是国企比较稳定。
4、电建一公司属老牌国企，实力较强，口碑不错，获奖较多，列2011中国建设施工综合实力50强第33位，不过电建三公司发展势头近年较迅猛，海外项目较多。不要求是211，热动、工民建相关专业还是比较好进的，每年都会去各院校招聘。
求解电力建设项目经理收入
我们不想进，因为女的不想进，待遇项目经理待遇一般在8000元-12000元月薪，不同岗位不同啦。中国电建集团正厅级单位。中国电建属于国资委管理的央企，属于正厅级序列，年轻人不是非常想进去了，一般要校招。
截至2020年，项目经理通常年薪都是十万以上，10-30万一年不等，具体要看公司项目规模，个人工作经验等各方面因素。
一般工地上的项目经理有几种？持有建造师证书并担任项目经理：这种人证合一的情况下，其薪资待遇是非常高的。一般年薪都在十几万左右，当然可能还会有些额外的收入。
积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
其次看效益，一般的项目，项目经理月薪5-2w左右，看项目大小，年底考核奖金有个10万，大头是项目做完的分红。
建筑工程项目经理年薪构成：每月基本工资包括基本工资、岗位工资、职称津贴等。福利，一般包括交通补助、餐补、通信补助等。项目分红，一般再项目竣工验收后，有关系的项目经理或者跟老板有关系，分红能拿个十多万。
到此，以上就是小编对于电建都是什么工作的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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