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鞍山市第四医院的详细介绍
1、如今的第四医院以崭新的形象展示在世人面前。
2、院长魏克壮享受国务院政府津贴;副院长张建东享受市政府特殊津贴;李娜、周立中被评为鞍山市知名医生。
3、在东北地区区域榜单中,中国医科大学附属第一医院鞍山医院烧伤科名列东北地区第三名,辽宁省第一名,比上一年度上升两名,成为我市唯一一家上榜医院。
4、鞍山市中心医院始建于1924年,于1927年正式迁入现址开诊,为南满洲铁路株式会社鞍山医院。新中国成立后,医院先后更名为鞍山新华医院、鞍山市立医院、鞍山医学院附属医院,1986年命名为鞍山市中心医院、中国医科大学教学医院。
5、鞍钢总医院(原铁东医院)最好,其次是立山医院、铁西医院、三院、四院,再次是鞍山市中医院、二院、长大医院、东鞍山医院等。立山医院的眼科,铁西医院的烧伤科和肛肠科,三院的骨科,四院的肿瘤科都是市里最好的。
鞍山市长大医院护士工资去掉5险1金后能开多少呢?
1、工资1万元,扣除五险一金能拿7500左右。首先,10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准,个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。
2、有些大公司是会给员工缴纳五险一金的,一个月可能需要一两千块钱,低的话也需要1000块钱。扣完五险一金之后的工资如果超过了5000元,还是需要透税的,最后的工资可能有八九千,也可能有1万多。
3、工资5000元,五险一金缴费后,到手收入4225元。 个人缴费社保与公积金缴费全部按国家规定最低标准缴纳,缴费明细如下: 养老保险8%:400元;医疗保险2%:100元;失业0.5%:25元;公积金5%:250元。
4、一般护士的工资是多少哦?二甲医院和三甲医院的护士工资是不一样的,而且不同科室的护士工资也不一样。一般刚毕业的护士工资是2000,然后慢慢往上涨,一般情 况下都是200的涨,大概能够涨到5000左右。
5、整体大概在7500-8500元左右。扣税除了五险一金的扣除之外,我们还要考虑到个人所得税,这个计算比较复杂,必须扣除各项费用之后,才能进行计算。
鞍山长大医院实行同工同酬了吗?
1、鞍山长大医院的医护人员分成合同制和聘用制两种,工资收入不同,合同制医生工资要多一些。
2、所以,在薪资待遇这方面,并非简单的同工同酬。
3、法律主观:同工同酬和编制不一样。 事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是 劳动关系 ,所以在编人员的待遇不是按照 劳动法 调节的。
4、法律分析:事业编不能实现同工同酬。“新劳动法”指的是《劳动合同法》,该法确实规定了“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。” 也就是说相同的岗位、相同的工作应当实行相同的工资。
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