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上海6000工资税后多少
1、税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是120元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳395元。综合可知上海工资6000扣完五险一金还剩大约4630元。
2、法律主观：月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元；根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是50836元。
3、即6000*0.2%=12元；住房公积金单位与个人承担都是12%，即6000*12%=720元；税前工资6000，税后到手应该是5855元。
4、应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)；应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数；6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。
上海工资6000扣完五险一金还剩多少
扣完五险一金后，上海工资6000元剩余约4607元。通过上海地区的五险一金比例，对6000元的工资进行计算。养老保险金按8%缴纳，即480元。医疗保险金按2%缴纳，即120元。失业保险金按1%缴纳，即60元。
扣完税和五险一金还剩多少 在工资6000元，扣除三险一金和个人所得税后，下余工资为48740元。
所以，6000元工资扣除五险一金后拿到手的在5400之间。税率的情况如下：工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。
法律主观：月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元；根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是50836元。
扣除四金后月薪：6500-1040=5460元。 一般来说，养老保险要扣除8%，医疗保险要扣除2%，失业保险要扣除1%，住房公积金要扣除5%，所以最后就剩余5460元。
上海保安工资6000/月包住不包吃,低吗
因此，6000元的保安工资在某些地区和行业是正常水平，但在其他地区或行业较低。最终，工资水平应综合考虑各种因素来评估是否正常。
综上所述，上海康桥绿城物业保安的工作环境和氛围较好，但薪酬待遇相对较低。如果对保安工作感兴趣，可以根据自身情况进行权衡。
上海市的保安每一个月5000-8000元钱。主要还是要看服务的单位或小区，处于什么档次。
上海6000五险一金一个月要交多少
不同的缴费基数要交的钱是不一样的，如果是按照最低缴费基数6520元来参保，那么社保单位要承担1879元，个人要承担686元，五险最低要缴纳2555元。
法律主观：养老保险金：个人8%，6500*8%=500；医疗保险金：个人2%，6500*2%=130.00；失业保险金：个人1%，6500*1%=600；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，6500*5%=3200；共计支出：1040。
法律主观：劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。
到此，以上就是小编对于上海收入60000的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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