海宁村干部收入（海宁村干部收入怎么样）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、村级干部工资待遇规定具体如下：基本工资。每月600元；规模工资。按村人口数确定，2000人以下工资1500元，2001-2500人以上工资2000元，2501以上工资2500元；考核工资7000元。浮动工资。

2、法律分析：村委书记：一般不会低于当地村民收入的两倍；村主任：通常不低于村委书记工资的百分之七十；其他村干部：不低于村委书记工资的百分之五十左右。

3、村干部的工资，各地经济条件不同，工资也不同。我们当地的标准是，参照当地农民的人均收入，村支书的工资是去年农民人均收入的两倍，约为3万元；村主任是村支书的60%，差不多8委员是村支书的30%，约1万元。

经济欠发达的地区，村书记年均报酬为5万元，村干部待遇偏低，这会影响村干部工作积极性，也会降低优秀青年进入村干部队伍的吸引力。

村干部每个月拿的钱不是自己决定的，而是国家政策决定的，一般情况下，村主任工资不低于村支付工资的70%，村委其他成员工资不低于村支付工资的50%，村支书工资高于当地村民平均收入的2倍。一些偏远山区村干部的工资并不高。

村干部村干部是农村的一把手，权力要比村主任大，工资相对来说也比村主任高，高村干部的月薪能达到几千元，在发达地区甚至能达到上万元。比如在河南村干部每个月的工资为5000元，副主任每个月的工资为3900元。

通常情况下，村书记的待遇要高于当地村民收入2倍，村主任的待遇不低于村书记70%，村委其他干部的待遇不低于村主任50%。

每个月薪资水平在2500-3500之间，会根据经济发展情况有所提高。2022村支委工资：每月的薪资水平在1200-2000之间，经济发展不同差异化明显。2022其他干部工资：每月的薪资均在1200元以内，并不是统一标准。

村干部的工资，各地经济条件不同，工资也不同。我们当地的标准是，参照当地农民的人均收入，村支书的工资是去年农民人均收入的两倍，约为3万元；村主任是村支书的60%，差不多8委员是村支书的30%，约1万元。

打开手机，在桌面找到“浙里办”，点击打开它进入应用主界面后，找到“便民服务”并点击下方“教育就业”在教育就业界面，找到“就业服务”，并点击下方“工资支付调查”项，即可。

工资范围在1950元~2450元左右。根据2022年6月1日《义乌村2022年5月份村干部工资发放统计表》，村干部基本工资标准为：村委会主任、村委会副主任2450元，村委会委员1950元。

通常情况下，村书记的待遇要高于当地村民收入2倍，村主任的待遇不低于村书记70%，村委其他干部的待遇不低于村主任50%。

一季度发放一次工资。根据台州市政府网查询，台州市村干部一季度发一次工资，村干部绩效工资在年终发放。台州市地处浙江省沿海中部，东濒东海，南邻温州，西连丽水、金华。

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