特需门诊医生收入（特需门诊医生收入怎么样）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、很多小医院的普通科室，一般也就是拿着5000左右的工资和2000-3000元的奖金，最多再有点饭补之类的钱，一个月8000-10000的很普遍。与三甲医院的大夫收入差距还是非常大的。

2、刚刚参加工作1年时间，每个月基本工资到手1500，每个月公积金双边一共1800，一个月奖金大概6000，博士后工作站季度奖发8000(三个月)，年补贴发5万，一年的综合收入大概20万左右。

3、牛皮大佬级：年收入大约在50万到100万之间。我有个同学自己就说有这么多。

1、特需门诊（tèxūménzhěn）是门诊的一种类型，有挂号不用起早排长队等优势。根据市卫计委、市物价局《关于转发陕西省公立医疗机构特需医疗服务管理办法（暂行）的通知》（市卫计发【2017】235号）精神。

2、待遇：挂号不用起早排长队。检查不用再等很长时间。医生都是知名专家。特需门诊跟普通门诊最大的区别就是可以自己选定哪位专家接诊。

3、特需服务占比高的原因有：医院通过特需医疗服务来弥补基本医疗服务收入缺口。特需医疗服务提高合理薪酬收入水平。满足不同层次的医疗服务需求，一定程度上受到广大群众的欢迎。

1、如果是在县级人民医院或一般的医院，一年收入在10万元以上应该是没有问题的，我同学对这么说。

2、医生一年工资大概十万元左右。医生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，一般指临床医师。按照卫生部、卫健委、医政部有关医疗卫生管理条例的法律法规。

3、其他收入平均下来一个月大概3000左右(包括讲课费，论文奖励和临床带教费等)，一年的到手收入大概35万左右，不包括公积金。不同三甲医院医生待遇差距非常大三甲医院医生的工资待遇非常高，很多三甲医院护士月入过万也非常正常。

4、一般来说，普通医生的工资大约在6000元左右，加上补贴和药品提成工资大约在10000元左右。公立三甲医院的医生待遇主要由底薪、绩效和各种补贴构成，还有年底的年终奖。

5、现在在中国做医生，收入与水平不一样。与职称的关系也不大。从与同学和同事交谈的情况来看，大致可以分以下几种：牛皮大佬级：年收入大约在50万到100万之间。我有个同学自己就说有这么多。

6、在北上广深等一线城市的大型三甲医院，一名普通医生的正常年总收入可能就有几十万，科主任或者医学大咖甚至过百万年总收入都有。但在经济落后地区的乡镇医院，一年收入才两三万的医生也很普遍。

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