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四川电信硕士待遇
1、电信待遇到手每月3500元左右。移动应该到手每月6500元以上。联通不清楚，应该也一般。有门路去移动，三家运营商待遇最好的一家。
2、待遇不清楚。不是值不值得去的问题我觉得，楼主如果手上有其他的offer可以挑的话那可以选一下最想去哪个，如果没有的话如果感兴趣还是可以接受的，现在工作蛮难找的，说难听点，楼主不要自视甚高哦。
3、首先分地方的，比如广东那边待遇比较高。移动应届硕士毕业年薪十几万，当然是指比较好的城市。又比如重庆移动就少了些，也就7，8万 然后分运营商，目前全国平均来看移动待遇算最高的。
4、工资在7000到1万元之间，五险一金、带薪节假日等。成都电信集团博士生的工资包括基本工资绩效以及津贴补贴等，综合薪资在7000到1万元之间，并且入职的员工享受五险一金以及带薪节假日等福利。
5、根据查询研究生去成都金牛区电信分公司显示：良好的就业前景：电信行业在社会中具有重要地位，金牛区电信分公司作为一家大型企业，区域内提供了众多的就业机会，有好的职业发展前景。
成都市区的电信营业厅营业员待遇如何,一般每月能拿到多少钱呢?网上看到...
电信营业员的平均工资是5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。工资确实会很低，北方一般都是两千三千左右，南方能到四千，具体省份不一样，但本质差不多。
一个月的工资大概能够比较稳定的保持在1500-2000的水平.每个季度和年终会有绩效奖，五十过年也会有奖金，冬夏季也有劳保津贴。
电信营业员的平均工资是5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。
成都电信集团博士生工资待遇
电信待遇到手每月3500元左右。移动应该到手每月6500元以上。联通不清楚，应该也一般。有门路去移动，三家运营商待遇最好的一家。
企业：博士应届生的月薪平均 14000 到 18000，私企或外企可能给到20000，算上年终奖和绩效，年薪20万不成问题。
单从薪资而言，博士生底薪就比较高，薪资比本科生月工资高两千元，比硕士生月工资高一千元。博士生的高学历决定了就业率的高成功，而不同高校的博士生有不同的就业选择。
好。工作量方面，四川电信硕士员工除了每天都需要做基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。四川电信硕士待遇好。休息方面，四川电信硕士享有五险一金，周末休息。
好。工资方面。中国电信成都技术研发中员工每个月的平均工资是3000元到4000元，工资比较高。待遇方面。中国电信成都技术研发有年终奖、五险一金、生活补贴、不存在加班现象，待遇是比较好的。
成都电信和成都移动哪个工资高一点
1、中国移动四川公司：作为国内最大的通信运营商之一，中国移动四川公司的待遇在成都的国有企业中属于中上水平。提供了较为完善的福利体系，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。
2、移动相比电信工资高一些。但要看岗位，如果是有业务提成的，就要看个人能力了。你需要考虑的工作岗位所面对的消费人群。如果是手机类业务，还是移动的相对好做，毕竟用户群体比电信庞大。
3、三大运营商待遇都不错，正式员工的话待遇更好一些，三家运营商工资待遇对比：电信：月到手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100。
4、电信移动联通如果说，薪资待遇要好一点的，我个人觉得肯定是电信的工资要高一点，而且待遇要好一点最不好的，应该是属于联通吧，我之前看到朋友在电信上班的时候工资都特别高。
5、如果从底层员工待遇来讲总体应该差不多。而这些年移动和联通在有些地方特别是北方地区竞争比较厉害而电信比较悠闲，那从这方面来讲应该电信比较好一点。
到此，以上就是小编对于成都电信工作怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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