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各地护士在三甲医院的工资大概有多少钱?你怎么看?
一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。
一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个8万块钱也是绰绰有余的。
首先三甲护士的工资是区域而定。其次护士工资标准一二线城市是5000-10000元不等。最后三四线城市是2000-5000元不等。
医生一年的总收入大概有多少?
1、如果是在地级三甲以上医院工作，一年的总收入在20万元至30万元之间； 如果是在省会城市的三甲以上医院工作，如果又是副主任医师以上的职称，年收入在40万元至60万元也是很平常之事。
2、一般来说，普通医生的工资大约在6000元左右，加上补贴和药品提成工资大约在10000元左右。公立三甲医院的医生待遇主要由底薪、绩效和各种补贴构成，还有年底的年终奖。
3、其他收入平均下来一个月大概3000左右(包括讲课费，论文奖励和临床带教费等)，一年的到手收入大概35万左右，不包括公积金。不同三甲医院医生待遇差距非常大 三甲医院医生的工资待遇非常高，很多三甲医院护士月入过万也非常正常。
4、医生一年工资大概十万元左右。医生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，一般指临床医师。按照卫生部、卫健委、医政部有关医疗卫生管理条例的法律法规。
事业单位医院工资构成
1、事业单位工作人员工资构成是三元结构，主要由三部分构成。第一部分：基本薪资基本工资：参考依据为岗位职责和要求。专技、管理、工勤技能岗都设有相应的等级，并且分别对应一个工资的标准。
2、根据国家对企事业单位工资管理规定，主要由基本工资、医院奖金、科室奖金、福利津贴、政府各项补贴、年终奖、网络问诊、科研收入、赞助、绩效工资等组成。其中，基本工资占比最高，在55%左右。
3、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
4、事业单位工资形式有全额拨款、差额拨款、自收自支等三种，对于没有收入或收入不稳定的事业单位，一般采取全额拨款的工资形式，这样有利于保障事业单位的经费充足，差额拨款就是按差额比例来让财政和单位各负担一部分。
5、乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。
护士一个月工资多少钱
1、刚入职一年的护士：没有奖金、绩效，一个月最多1200-1300元左右。 入职3-5年的护士：大约3000-4000元/月。 入职5年以上的护士：大约5000-6000元/月。
2、护理专业一个月的工资也就4000元左右的样子，当然这是没算上绩效工资的。一般大专学历以及中专学历的护理专业工资水平不高，转正之后一个月也就3500左右的工资。
3、一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个8万块钱也是绰绰有余的。
4、铁厂镇卫院护士工资在3000元到6000元一个月。铁厂镇卫生院护士的工资标准因地区和经验等因素而异，护士的月薪在3000元到6000元之间。具体的工资标准还需要根据当地的实际情况和政策规定来确定。
5、护士的月薪水平与工作地区、单位性质、从业年限、职称等因素密切相关。
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