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生育津贴怎么做账?
企业给员工发放生育津贴报销怎么做分录？作代收代付处理。
对于企业女性员工，如果在生育期间休假的，将会享受到国家发放的生育津贴，很多财会人不清楚这部分的金额怎么做账，下面深空网就跟大家详细讲解。
企业收到生育津贴怎么做账务处理 (产假期间有正常发工资)一般情况下，员工产假期间企业支付工资，后期收到生育津贴时，如果高于产假工资将差额部分转付给员工，如果低于产假工资，公司留用。
问题四：收到生育津贴怎么做账 公司收到职工生育津贴10000元。其中2000支付给生育职工，8000元是给单位的补助（因为在职工产假期间，单位正常给开工资了）。
公司收到生育津贴怎么做账?
企业给员工发放生育津贴报销怎么做分录？作代收代付处理。
企业收到生育津贴怎么做账务处理 (产假期间有正常发工资)一般情况下，员工产假期间企业支付工资，后期收到生育津贴时，如果高于产假工资将差额部分转付给员工，如果低于产假工资，公司留用。
企业收到生育津贴如果不需要支付给个人，借：银行存款，贷：其他收益。企业收到生育津贴如果需要支付给员工，收到的时候，借：银行存款，贷：其他应付款。之后支付给员工的时候，借：其他应付款，贷：银行存款。
收到生育津贴如何做账？企业收到社保局的生育津贴一般企业有两种处理方式：一种是企业平时已经支付给生育的员工工资，该补贴可以冲减企业对应的费用。
生育津贴报销怎么做账务处理?
1、企业收到生育津贴时，应通过“其他应付款”科目进行核算。具体账务处理如下：收到生育津贴时，借：银行存款，贷：其他应付款-生育津贴。
2、生育保险怎么做账？生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
3、(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
收到员工的生育津贴怎样做账务处理
生育津贴应根据员工所属部门计入相应会计科目。
生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
生育津贴会计分录：收到生育津贴借：银行存款贷：其他应付款支付给员工时借：其他应付款贷：银行存款什么是职工薪酬？职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
企业收到生育津贴如何做账
在生育期间，很多企业员工都会享受有关生育政策上的福利待遇，同时很多企业也会为员工发放相应的生育津贴，对此，不少会计新手不清楚这笔生育津贴怎么进行账务处理，下面我们来看看吧。
企业收到生育津贴怎么做账务处理 (产假期间有正常发工资)一般情况下，员工产假期间企业支付工资，后期收到生育津贴时，如果高于产假工资将差额部分转付给员工，如果低于产假工资，公司留用。
收到生育津贴的账务处理如下：生育津贴应根据员工所属部门计入相应会计科目。收到生育津贴前，企业计提社保公积金时：借：管理费用等。贷：应付职工薪酬—社保公积金（单位部分）。借：应付职工薪酬—社保公积金（单位部分）。
企业收到生育津贴如果不需要支付给个人，借：银行存款，贷：其他收益。企业收到生育津贴如果需要支付给员工，收到的时候，借：银行存款，贷：其他应付款。之后支付给员工的时候，借：其他应付款，贷：银行存款。
生育津贴到账后怎么做账
1、对于企业女性员工，如果在生育期间休假的，将会享受到国家发放的生育津贴，很多财会人不清楚这部分的金额怎么做账，下面深空网就跟大家详细讲解。
2、企业收到生育津贴怎么做账务处理 (产假期间有正常发工资)一般情况下，员工产假期间企业支付工资，后期收到生育津贴时，如果高于产假工资将差额部分转付给员工，如果低于产假工资，公司留用。
3、企业给员工发放生育津贴报销怎么做分录？作代收代付处理。
到此，以上就是小编对于收生育金分录的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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