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公司给职工提供的午餐费怎么入账?
借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款等科目。
同时，财企[2009]242号文件第二条第二款特别指出，未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。 另外，如果是与其他餐厅合作，提供员工午餐。
员工午餐费有以下几种入账方式以补贴形式入账，餐费不入账，记“应付职工薪酬职工福利费”核算，以餐费直接入帐作为业务招待费核算即使在摘要栏内注明是职工的午餐费，同时将就餐的职工姓名及天数和标准详细列明。
职工食堂收入未上交怎么处罚
治安拘留。根据查询圣捷法询显示，吃饭不给钱的行为违反了治安管理法的规定，会被治安拘留，但如果情节严重的涉嫌寻衅滋事罪，需要追究刑事责任。
个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
同时，如果已经发现食堂收入未能及时上交的情况，学校也应该采取相应措施，追究相关责任人责任。
挪用公款归个人使用，数额在一万元至3万元以上，超过3 个月未还的。
行政事业单位职工饭堂伙食补助应列作哪个会计科目处理
1、使用原企业会计制度：员工聚餐，加班，活动发生的餐费，应该计入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。
2、根据职工福利费财务管理相关规定，员工伙食费应计入“应付职工薪酬-福利费”科目。
3、餐费报销计入：如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。
4、上述两条均提到了“职工食堂”。这在强调职工食堂是企业员工的重要福利外，也给广大财务人员处理职工食堂的收支，指明了方向。
5、就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中；如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。
6、如果伙食费为包干，事业单位食堂不发行饭票，每月单位根据定好的伙食费标准制定伙食补助单，财务给事业单位食堂转账当做事业单位食堂伙食收入，这时账务处理是，财务往来为借，伙食收入为贷。
600人的食堂一年能挣多少钱
1、题主是否想询问“600人的食堂一年能挣多少利润”？百分之20至30利润。600人的大学食堂利润很可观，就餐人数多，毛利润能达到百分之60，去掉人工、水电煤气费等还剩百分之20到30的利润。
2、我先帮你试算一下基本费用，500*600一个月30W的基本费用，然后600人的食堂，你需要多少个师傅多少个学徒，这个跟你所在的区域有关 最起码你，需要面点师傅。炒菜师傅，稀饭煲汤看区域，你的食堂位于那个地方。
3、人的食堂一年能赚256000元。从调查数据来看，如果800人在饭堂吃饭，每人每天的消费是25元，每年会有256000元的收入。
事业单位食堂承包收入
1、承包工地食堂，按照每人每餐10元计算，每人每天2餐，每人每天20块，一天吃饭人数按500人计算， 一天500人吃饭达10000元收入，一年除去节假日按300天计算，总共毛利300万。
2、日营业额：（30+140+30）*5=1000元，月营业额：1000*24=24000元，每月有效营业24天，毛利40%：9600元，配置5人：红白案2人，杂工3人，全部打通使用。第一不要看公司最低人均月消费，这个很不靠谱。
3、很好。承包4000人企业食堂，标准每人每天24元，如果经营特色美食，每天5000到6000的收入，也是正常的。食堂主要讲究的就是饭菜好吃经济实惠，是以走量挣钱的而且价格不能过高，承包食堂很赚钱。
到此，以上就是小编对于职工食堂收入需要交增值税吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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