本篇目录:
中国电信怎么样,正式工工资待遇怎么样
1、好。根据查询中国电信官网信息显示,义乌分公司正式员工薪资在6000元到7500元之间,公司为员工缴纳五险一金,节假日礼品,带薪年假等,待遇很好。
2、还可以,和中国移动、中国联通一样,整个中国电信集团公司也有统一的薪酬及岗位职级体系。岗位职级:1-28职位等级,新大学生刚入职一般会定在7-8级。
3、中国电信正式员工初期薪资待遇通常拿到手约3000左右。当然薪资也是根据岗位和地区不同而有差异的。
江苏基久的电信员工待遇
1、根据江苏基久电信公司的官方招聘信息和员工反馈,该公司的电信员工待遇较为优厚。首先,公司提供竞争力强的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金和年终奖金等。
2、福利待遇好。电信营业厅员工工资在5000元,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,工作轻松,工作时间为八小时,无加班。工作环境好。电信营业厅有独立的办公室,有空调,饮水机等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。
3、电信营业员的平均工资是5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。工资确实会很低,北方一般都是两千三千左右,南方能到四千,具体省份不一样,但本质差不多。
江苏电信县级待遇怎么样?
江苏苏中泰州县级市电信基本工资第一年24000 ,转正后3-5万,拿到手3-4万。中部(湖南湖北什么的)地级市基本工资1400(实习期3个月)转正后一年4万多,一年到手3万出头。
你想问的是电信县级经理待遇怎么样?好。电信县级经理待遇比较好,薪资大概5000元左右,有五险一金有社会保险,有住房公积金,周末休班,不同地区的待遇会有所不同,具体结合当地的政策进行了解。
岗位工资是1120元,转正后有1000块左右的绩效。而且电信现在的大环境极差,员工大多都在混日子,关于技术,基本所有的技术活都是有厂家或者代维的在做。
如果是正式工的话,累是累了点,但收入在当地还是可以的,一年5万吧。如果是派遣的,就不好说了。。希望对你有用。
到此,以上就是小编对于泰州电信工资一般是多少的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。