本篇目录：
支付职工困难补助费如何做会计分录?
1、支付本单位职工困难补助会计分录可以直接计处职工福利费用，借：应付职工薪酬—福利费用，贷：银行存款，借：管理费用—福利费用，贷：应付职工薪酬—福利费用。
2、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、 养老保险费、失业保险等。计提员工困难补助时，借：管理费用--职工福利费，贷：应付职工薪酬-职工福利费。实际支付时，分录为，借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：库存现金。
3、您好，支付困难补助时写成：借：应付职工薪酬--职工福利费；贷：库存现金计提时：借：管理费用--职工福利费；贷：应付职工薪酬--职工福利费未执行新会计准则的：借：管理费用--职工福利费；贷：库存现金。
4、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
收到补助款的会计分录
1、收到政府补贴款，会计分录为：借：银行存款 贷：营业外收入-政府补贴款 政府的补贴收入，主要是按规定应收取的政策性亏损补贴和其他补贴，一般作为企业的非正常利润处理。
2、收到政府补贴款，如果是与收益相关的补助，通过其他收益科目核算，账务处理是，借：银行存款，贷：其他收益—政府补助。收到政府补贴款如果有限定是专款专用的，账务处理是，借：银行存款，贷：专项应付款。
3、符合一定条件的企业收到税费返还或者财政补贴款时，应将补贴收入计入什么科目核算？如何做会计分录？补贴收入通过什么科目核算？新会计准则下，补贴收入计入营业外收入-政府补助收入。
4、与企业日常活动无关的政府补助，应当计入营业外支出，不在本科目核算。
5、企业或者事业单位有时会收到财政部的补贴款，可用于扩大生产或者维持经营。
支付员工生活补助费的会计分录怎么写?
职工的生活补助费会计分录：借：应付福利费或应付职工薪酬 贷：现金或银行存款 “生活补助费”与劳动法律法规规定的“经济补偿金”等同。
借：应付职工薪酬-福利费支出-困难补助 ； 贷：现金计提的分录不需要做了，每月计提工资和工资附加的时候应该已经做了，并且福利费科目应该是有余额的，直接做发放分录就可以了。
本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
到此，以上就是小编对于用工补助给单位还是个人的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
