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工勤岗位工资标准
法律分析：在岗位工资上，工勤岗普通工的工资为1480元，管理岗最低一级的工资为1510元，专业技术岗最低一级的工资为1510元。
工勤岗位工资标准一般为一级830、二级690、三级61四级57五级54普通工540。
依次从1到40级，工资数从1级的225元每月依次递增至40级的2232元。
工勤岗位工资标准如下：在岗位工资上，工勤岗普通工的工资为1480元；管理岗最低一级的工资为1510元；专业技术岗最低一级的工资为1510元。
工勤岗工资和管理岗工资区别大吗
1、工勤岗和管理岗退休待遇区别是需要根据情况来定的。到退休时，累积起来，管理岗位会比工人岗位养老金总额高出不少。所以退休后，工资待遇是有差距的。至于说差距大小，就看管理岗位人员的职称职级来决定。
2、工勤岗是最基础的岗位，一般这种岗位都是公益性比较强的岗位，这种岗位的工资较低，福利待遇等都不是很高。甚至很多事业单位转国企进行人员缩减的时候，最先缩减的就是工勤岗。但如果是技工岗和管理岗就要区别分析了。
3、事业单位管理岗位，工勤技能岗位和专业技术岗位工资对比，专业技术岗位和管理岗位的工资标准是一样的，比工勤岗位高较多。
学校里工勤人员和教师工资差得多吗
相比起有编制老师，合同工的薪酬更加灵活，具体的薪酬水平以及完成任务的数量取决于合同的条款或个人和学校的协商结果。一般来说，基于中小学老师的规模，一般合同工工资可以大致在每月4000至10000元（含税）之间。
正式教师比员额教师高500左右。各自的福利待遇都不一样。
这要根据你所在的城市的工资水平而定了，沈阳这样的岗位工资在500_600元。
潍坊学院工勤岗工资待遇
1、元。根据查询职友集显示，截止至2023年7月16日，潍坊学院辅导员工资工资每个月3000元，最多可以拿6000到8000元。
2、元。根据查询潍坊学院招聘网显示，辅导员平均工资为3969元每月，潍坊科技学院辅导员是有编制的，享受事业单位同等公务员待遇。
3、潍坊学院辅导员工资待遇是3969元每月。根据潍坊学院发布的招聘信息显示，辅导员平均工资为3969元每月，享受事业单位同等公务员待遇。因此潍坊学院辅导员工资待遇是3969元每月。
4、潍坊科技学院辅导员不错的。潍坊科技学院辅导员是有编制的，享受事业单位同等公务员待遇。辅导员平均工资为3969元/月，其中50%的工资收入位于区间3000元/月以下，50%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
5、潍坊学院新进博士月薪为10000元以上，享受国务院特殊津贴，聘期内提供周转房1套，在外租房者，学校提供租房补贴1000元每月。潍坊学院是教育部批准建立的一所山东省属全日制综合性普通本科高校，坐落在全国文明城市—山东潍坊。
6、好。福利待遇。潍坊学院博士待遇比较好，可享受最高60万元安家费，每月有1000元的租房补助。薪酬待遇。潍坊学院博士有8万元至15万元科研启动经费，一人一策约定目标任务及薪酬标准，年薪25万元至300万元。
到此，以上就是小编对于学校工勤人员的工资表的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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