本篇目录：
外企医药公司大区经理工资待遇
1、大区经理年薪一般在15万左右，加上其他收入应该在20万元左右。这是指一般情况，当然每个公司是不一样的。
2、迈威生物地区经理待遇好。据相关信息显示，迈威生物医药大区经理薪酬区间：30k-50k。薪资等于基本工资+奖金+节日福利+补助+年终奖。
3、辉瑞员工分享说：初级医药代表，高级代表，地区经理，大区经理，区域销售总监。代表底薪最高上限15k每月。
4、好。远大医药（中国）有限公司是以药品生产为主的公司，成立时间是1939年，远大医药地区经理待遇好，福利多，有五险一金，工资每月在6000元左右。
5、平均工资18955元。根据职友集发布的华领医药的上海代理地区经理工资待遇平均工资18955元，公司缴纳五险一金、带薪休假、加班补助。
大型医药公司的大区经理年薪一般在多少?
1、k到50k。步长医药大区经理一年收入20k到50k。
2、K-50K。根据查询北京万全德众医药生物技术有限公司官网招聘得知，2022年万全医药大区经理待遇相对较为优厚，薪酬区间是20K-50K，其中基本工资占主要部分，还有部分为业绩提成，同时享受出差津贴等各项福利。大区经理是区域经理。
3、根据市场调研数据显示，医药外企高级地区经理的薪资水平在25万-60万不等。这是因为医药外企在国内市场的竞争较为激烈，需要具备丰富的管理经验和卓越的业绩。
4、保障公司的正常运行，江阴天江药业有限公司的大区经理能发6000元工资。江阴天江药业有限公司创办于1992年，总部坐落在江苏省江阴国家高新技术产业开发区，坐拥长三角经济圈丰富的人才优势、经济优势、地域优势。
阿斯利康地区经理待遇
好。工作量方面。阿斯利康项目经理除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。阿斯利康项目经理不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
待遇你都可以和HR谈的，高代的话底薪估计5K-6K左右，看你自己怎么谈了。阿斯利康的补助比较高，交通补助+话补+弹性福利等在3K左右。另外奖金的作业奖和产品知识考试奖好拿，平均每个月也有4k。
根据阿斯利康公司的招聘信息得知，阿斯利康公司员工待遇很好，每个月薪资在4000元，每周有双休，以及提成，有半年试用期，然后转正。转正意思是通过一定手续转为正式身份或成员。
阿斯利康：工资3000--3500电话300交通300，奖金6000/季度。 施贵宝：工资3500，电话300交通600，奖金8000-12000/季度 礼来：普代3500-4000，高代5000，交通900，电话350，奖金很高，具体多少他们没有告诉我。
阿斯利康待遇好。查询资料可知，阿斯利康工资待遇为7000左右，而艾丽斯工资待遇为6千左右。阿里斯康附近交通要比艾力斯方便，同时阿里斯康公司氛围比艾力斯好。
但若进入的是一个规模一般的公司拥有的是职位不低那每月待遇相对也不会太低，但待遇只是眼前考虑 若想有长远发展还是建议进入竞争力、规模都比较大的公司。 个人建议阿斯利康实力更甚一筹。
到此，以上就是小编对于外企地区经理的年薪是多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
