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成都服装厂年底结清工资吗多少钱
1、年底结清工资一般是不允许的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
2、年底工资不结清，如果没到约定的结清期限，是合法的；如果超过了约定的结清期限，则是不合法的。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付，不得拖欠或者克扣。
3、按现行规定，用人单位每月支付一次工资就可以的，年底并没有要求要结清工资的，不过这个可以与用人单位协商处理的。如果在年底离职的话，按规定，用人单位要结清工资的。
4、劳动法没有年底必须结清工资的规定。工资支付的相关法律规定 依法获取劳动报酬是劳动者最基本的权利。在劳动用工领域中所称的工资是指用人单位依据法律规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。
5、法律没有有规定公司在年底把工资结清给员工，但是规定公司必须按月支付工资。《中华人民共和国劳动法》：第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
成都食品厂工资7000真的吗
成都食品厂工资7000真的。根据查询相关公开信息：薪资待遇：小组计件模式，综合月收入4500一7000元/月，员工卡点3天无工资。
高。成都栢星汇食品有限公司，成立于2022年，位于四川省成都市，是一家以从事批发业为主的企业，食品加工厂的员工每月平均工资为7000元，在国内是属于比较高的，而且工厂还为员工提供免费的食宿，待遇较好。
郫县好人食品厂月平均工资7000元，同行1月平均工资5436元，郫县好人食品厂月平均工资高于同行业水平，工资高。
成都光明光电工资每月几号发
1、号。根据BOSS直聘相关资料显示：成都光明光电工资每月15号发，该工厂综合收入3000-6000元/月，工作时间：5-10h/班（两班制），月休4天，公司免费提供食宿，免费WIFI、独立卫生间、空调。
2、每月5号。根据查询华律网得知，光明和而泰每个月5号发工资，综合工资8000元每月(含全勤奖200元和80元补贴），是从事智能控制器的研究、开发、设计、软件服务、制造、销售并提供专业解决方案的高新技术企业。
3、发工资每个月5号发上上个月20辆到上个月20号的工资，也就是说，七月5号发五月20号到六月20号的工资。
4、号。根据查询Boss直聘官网得知，光明艾科维达厂15号发工资。光明艾科维达科技有限公司是一家专注于互联网智能硬件产品开发、生产、销售及服务为一体的高新技术企业。
5、号。由于按时发放工资也是公司对员工负责任的一种表现，有助于提升公司的形象和员工的满意度，故光明远望谷信息技术公司于每个月的10号给员工发放工资。
成都工厂工资和江苏工资对比
1、成都和江苏，江苏工资更高。根据相关信息查询江苏平均工资在1746元，成都平均工资在1664元。
2、苏州地铁比成都地铁待遇好。成都地铁，成都地铁月平均工资为5018元，据分析数据统计，成都地铁年终奖平均13312元。苏州地铁，苏州地铁月平均工资为6867元，据分析数据统计，苏州地铁年终奖平均35828元。
3、要看什么行业、职位，因人而异，因事而异。就中层而言3000-6000不等；低层最低保障要低一点680。成都的房价比苏低2000-3000，若将这两三千用于消费，尤其像成都这样一个典型的消费城市，无意将会提高您的生活品质。
4、昆山高。在昆山和成都的统计局发布的消息中可知，成都地区平均薪资为6963，昆山地区是8817元，因而昆山的工资高。
5、还是去江苏苏州好，那边经济发达，机会更多，视野更宽，以后学到技术年龄大点再到成都来工作，你即使暂时做不了老板也是受重视的类型，工资待遇自然比一般员工要高。
6、看你怎么过了，3500如果没有什么应酬，自己吃吃饭，不买房，一年也能余个2万快。3500对于工厂，应该是正常水平，但是你要是会电工，电焊等会高于这个工资。要是肯吃苦去工地，或者搞装潢，一个月5000-6000是没有问题的。
到此，以上就是小编对于成都工厂收入怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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