本篇目录：
- 1、平安保险公司只上半天班月工资4000---5000是什么工作听说了句是外勤管理...
- 2、平安保险员工真实收入
- 3、我准备进平安保险公司做外勤,这工作好不好.
- 4、平安保险的待遇怎么样啊!内勤好还是外勤好啊!
平安保险公司只上半天班月工资4000---5000是什么工作听说了句是外勤管理...
你去试试就知道了，哈哈，保险是个骗子行业，如果说一个外勤或者内勤半天挣5000元，那只能说明他这半天为公司骗了4万，5万回来。
内勤都是上一天班的，有时还要加班，不过公司会给交五险一金，这种位子都是要关系才能进的。一般的人进保险公司，就是做外勤，什么内勤理赔专员都是骗人的，其实就是外勤。
就是公司业务员，销售部门的叫营销员，区拓部门的叫服务专员。外勤以业绩决定工资，有业绩，就有工资加佣金，没有业绩，毛都没有。
工资可多可少从1元---几万元/每月都不等，完全由你自己掌控。想多要工资就多卖保险。无五险一金。只有平安的意外险和医疗险。是可以再短时间内赚到很多钱工作。就看你有木有强大的内心承受力和吃苦的精神。
平安内勤的薪资是按照城市的生活水平来确定的，一般是当地收入水平的中上层次。具体的你可以看一下job.pingan.com去查询一下招聘岗位，或者打电话咨询当地公司的人力部门。外勤是公司业务人员的统称，主要的工作是进行产品销售。
参照保险，外勤就是业务员，跑业务的，一般浮动薪水，内勤就是运营和支持人员，不用跑业务，一般固定薪水，当然，平安是一家绩效导向的企业，各个岗位的薪水都是考核绩效的。\x0d\x0a银行的内勤不外乎柜面/客服/管理。
平安保险员工真实收入
1、薪资待遇 在北京平安，薪资水平非常稳定。每个员工的薪资水平都会根据个人能力和工作表现进行不定期的考核，以确保薪资水平始终处于合理范围内。此外，北京平安还定期举办薪资调整，以补偿员工对价格上涨的影响。
2、核心技术岗位正式员工，工作较辛苦，年终奖金2-3W，月收入在3000-5000之间，法定节日有200-500过节费，奖金500-1500，入职一年后待遇基本工资2500+。两年以后看自己能力涨薪。不过在平安理赔部挺辛苦的，不过也很能锻炼自己。
3、平安普惠4年的员工真实收入一般在8000以上。平安普惠平均工资为8866元/月，其中22%的工资收入位于区间8000-10000元/月，22%的工资收入位于区间10000-12000元/月。
我准备进平安保险公司做外勤,这工作好不好.
1、根据你的情况，如果你要进入平安保险的话，可以先从内勤做起，一般内勤工作一般比较轻松，甚至可以在家里做。
2、并不是保险不好，有句话叫做一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，二年后又去找工作，耽误你的时间。
3、平安保险公司员工分内勤，外勤。内勤就是正式编制的员工，外勤就是俗话说的保险代理人。内勤都有固定底薪，外勤是责任底薪，是每个月要完成多少任务除了有底薪还有提成，收入没有上限，但如果没有完成那么就没有底薪。
4、你好，我现在就职于中国平安，楼上的看法不同意。
5、平安保险集团有平安人寿、平安健康、平安养老，都属于保险范畴；另外也看题主说的是签劳动合同，做保险公司内勤，还是签代理合同，做外勤。
6、外勤---就是要去推销保险和平安签订的是代理合同，你的每一分钱都和你推销的保险挂钩，每月都有责任额，完成不了你就会被平安的电脑系统自动开出，立马走人。
平安保险的待遇怎么样啊!内勤好还是外勤好啊!
福利待遇不同 内勤签劳动合同，享受公司福利，没有保单硬性考核指标，但会考核其他岗位指标，外勤签劳动代理合同，不享受或仅享受部分福利，考核指标为保单收入或人力，通常没有其他考核项目了。
工资待遇很不错，五险一金。当然这是内部编制 员工。如果只有保险代理人可以靠业绩，但是，如果保险代理人做得好，收入还是很不错的，相当于金领。保险公司系列，平安的内勤工资应该是低的。
待遇很好，只是进正规编制困难，不是太辛苦，比外勤好。一天8个工时，按时上下班，周末休息，主要从事是行政管理和运营支持，工资固定。
平安保险公司的内勤待遇很好，白领待遇。一般内勤员工都是从外勤中筛选出来的，因为平安的内勤都是为外勤服务的，只有做过外勤的内勤员工才知道外勤需要什么，才能让自己的工作做到最好。
平安保险拥有多种职位，包括编制内勤。这些职位对于本科生来说是很好的机会。平安保险注重员工能力的提升，因此晋升机会很高。招聘时，平安保险会根据应聘者的经验、学历等因素来决定薪资和职位。
工资待遇很好，五险一金，当然这是内部编制的员工，如果只是保险代理人只能靠业绩，不过，保险代理人干的好的话，收入还是很牛的，相当于金领。
到此，以上就是小编对于平安人寿外勤工资的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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