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云南乡镇卫生院合同工护士工资多少
云南腾冲蒲川卫生院合同工护士待遇平均两千元左右，比正式工少三分之一。奖金有的科室规定合同护士工作半年或是一年后才能拿奖金，而且最初的奖金系数很低。有的科室还规定要封顶，正式护士则可以多多益善。
云南省乡镇卫生院上班是没有13个月工资的。都是领的12个月的工资的月薪。所以这是不是真实的。
好。根据查询昆明本地宝显示：云南卫生院编外人员工资最低工资在5千，有提成，奖金，年终奖，岗位津贴、绩效奖金。还可以享受五险一金，养老保险待遇，家属入院可享受优惠价格。
昆明市第二人民医院护士工资
1、一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。
2、这个不好明说，附二院玩的是奖金，跟医院的效益挂钩，听一个在里面上班的朋友说，护理的话，基本工资2000，夜班费1000左右，每月奖金2500左右，补助1000，合计在6000左右，然后每年有10000-20000的年终奖金。
3、一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个8万块钱也是绰绰有余的。
昆明各大医院护士待遇
1、~5000元左右，五险一金等。昆明血液中心护士的平均工资水平在5000元左右，其中4000~5000元的工资占比比较多，在34%左右，并且属于正式编制，而且会缴纳五险一金，并且平时也会有节假日补贴。
2、待遇较丰厚，有补贴。昆明云桥医院护士的平均工资水平在3000元到6000元左右，包括基本工资、津贴、补贴、奖金和其他，并且为职工缴纳五险，不仅有节日福利，还包括餐饮补贴，交通补贴、通讯补贴等岗位补贴。
3、根据昆明市社会福利院公布的信息，在2020年，护士的月收入可达到3000-5000元，而拥有高学历和丰富工作经验的护士月薪则可达到7000-9000元。
4、初级医生的月薪一般在5000元左右，中级医生月薪在8000-10000元之间，高级医生月薪则在15000元以上。
5、差别大。昆明红会医院劳务派遣护士的工资为5000元，昆明医科大学务派遣护士的工资为4500元。云南省第二人民医院(云南省红十字会医院、昆明医科大学第四附属医院)始建于1928年，原名万国红十字会昆明分会医院。
6、好。昆明医院基建科的护士的工资在3650-3950元之间，其中包括全勤奖金、值班奖金、基本工资、津贴补助等，还交有五险一金。昆明医院基建科的护士的休息时间为周末单休，在国家法定节假日还有假期福利，可以带薪休假。
昆明云桥医院护士待遇怎么样
1、薪资高，休息充足。薪资高，昆明各大医院的护士工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
2、一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。
3、一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个8万块钱也是绰绰有余的。
4、在不同地区不同等级的医院护士和护师薪酬的差别也各有不同。平均情况下护师的工资比护士能高1000左右。在职业晋升发展方面，护师的可能性也更多一些。
到此，以上就是小编对于昆明市属医院护士工资的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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