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西南医院医生公积金交多少
元。医院正式的员工医生，每个月存入卡中的公积金有1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有2000元的公积金。医生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，一般指临床医师。
医生不是编制公积金5％-12％。公积金缴纳比例，5％-12％之间，都是合规的，很多企业就是按照最低5％的比例来给员工交。.例如说，同样是月薪一万的收入。按照最低5％的比例来交，员工需要扣除500，企业再交500块钱。
根据《中华人民共和国公积金条例》，医生一年的公积金缴存额应为本人月收入的12%！，(MISSING)最低不低于月最低工资标准的2倍。
医生工资多少钱?
临床医学的本科毕业生如果到医院，工资大约为3000元/月，硕士研究生可以达到5000元/月，医学博士更高。
在中国，初级医生的工资通常在3，000元至8，000元人民币之间。 中级医生（副主任医师、主治医师）：中级医生的工资范围可能在6，000元至15，000元人民币之间。
规培医生工资大概在4800左右。规培生的工资由基本工资、国家补助、工作性补贴组成，合计下来，一个月平均有5546元，扣完五险一金后的工资大概还有4800元左右。
根据各省份公布的村医收入调查数据显示，月薪普遍在3000-5000元左右，但有些地区月薪甚至不到2000元。为了改善村医的待遇，政府出台了一系列扶持政策。
在大城市的医生，每个月的工资肯定是上万的，而且也分着科很多，这种外科的，包括手术的医生，每个月好几万都是不等的。
基本工资基本在30-40万左右，年终奖一般在5-10万元，职称，疗养，各种补贴大概在10万元左右。
重庆医科大学附属大学城医院医生待遇
1、好。薪资待遇，重庆大学城医院药剂师岗位工资在每月9000-9500元，每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。假期待遇，重庆大学城医院药剂师岗位每周享受周周日两天公休假，全体公民法定节日休假等。
2、薪资按照每月12000元进行发放；定期考核（包括中期考核和出站考核）评定为合格及以上予以奖励，优秀等次奖励5万，合格等次奖励3万。叠加享受重庆市博士后日常资助16万/两年。
3、如果能够到医院工作，在刚毕业的时候，薪资可能会在3000左右，当然这是对本科生而言，如果是刚毕业的硕士，薪资大概会在5000左右，如果用户的学历更高，薪资相应的也会增加。
谈谈三甲医院医生待遇
上海市：三级医院主任医师月薪约为25，000元至40，000元人民币，年收入约为30万至50万人民币。 北京市：三级医院主任医师月薪约为20，000元至40，000元人民币，年收入约为24万至48万人民币。
同等学历的其他行业，不仅薪资待遇和福利较好，而且工作环境和节奏相对轻松。医生的工作时间通常比较长，而旦士气受到医患关系的影响，长期工作有心理和身体上的压力。
基本工资基本在30-40万左右，年终奖一般在5-10万元，职称，疗养，各种补贴大概在10万元左右。
相对来说，其他医疗机构能够为医生提供更多的学习和成长机会，医生们也能够在这些机构中接触到更多的新技术和新设备，更好地提升自己的技术和能力。
这些因素让很多医生感到鸭梨山大，从而减少对三甲医院的报名意愿。薪资不高 虽然三甲医院的医生收入仍然比其他医院区别明显，但是相较于之前的薪资水平而言，三甲医院的医生薪资增长放缓。
国内医生有没有年薪百万的?
杭州顶尖医生的年薪具体情况可能因不同的医院、科室、职称和个人能力而有所不同。一般而言，杭州市顶尖医生的年薪水平在30万以上，甚至有的可以达到百万年薪。但这并不是绝对的，具体情况需要根据医生的具体情况而定。
我相信有这种年薪百万的医生。年薪高，代表的是医术的一种认可。 作为国内医学金字塔顶端的医学泰斗，已经不能用金钱来衡量了。对于大部分普通医生来说，年薪百万就是一种奢望。
没有。日照市医院年薪百万的博士后医生没有，年薪及相关待遇共计40万元以上，并且含五险一金及各种奖励匹配，日照市是山东省辖地级市，位于黄海之滨。
中国人口泱泱大国，医疗资源却非常有限，从这个角度就注定了平均医疗资源的匮乏，有些人确实看不起病，也没有社会保障，这确实非常无奈。
到此，以上就是小编对于西南医院2020年收入的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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