买手真实收入（买手好做吗）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、目前这类人才的年薪可以达到40万至50万元人民币左右。服装行业的薪酬已经非常接近其他传统行业的薪酬，这是近年国内服装行业全速发展的结果。当然薪酬的快速提高，从另一个角度也能反映出服装行业人才的缺乏。

2、算上各种补助底薪应该都在900左右。然成的话一般是0.8%--3%左右提成，各家专卖店提成不一样。这个要看具体的情况，不过一般都能提成到300-700元左右。

3、高端收入：18000元以上每月（高级服装设计师收入：底薪+提成）中端收入：6000—12000元左右每月实习收入：2500—6000元左右每月服装设计就业前景是容量无限，前途一片光明。

4、还有一部分销售，在一些经营不善的店铺里，不管是高端还是低端，只要经营不善，业绩不高，收入都不会太高。能有个基本底薪也算正常。我是小叮当的大梦想，小美社的时尚编辑，欢迎点赞转发评论。

5、服装设计就业前景比较好。随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴，因此服装设计专业也具有较为广阔的就业市场。

1、按销售额计算提成：固定百分比提成：销售员根据销售额的百分比来获取提成。例如，公司规定销售提成率为5%，销售额为10，000元，提成为10，000元 × 5% = 500元。

2、按照销售额百分比算提成：根据销售额的大小来确定提成的比例。例如，提成比例为10%，销售额为10000元，则提成金额为10000*10%=1000元。按照销售额阶梯算提成：根据设定的销售额阶梯，不同的销售额段会有不同的提成比例。

3、提成为1个点，即1%。100*0.01=1，那么这个1就是提成了。一般销售类的工作工资薪酬制度有底薪和提成组成，比如工资=底薪+梯度抽成+绩效工资+奖金+福利。

4、元以上，提成=5％*X，工资总额=X*（1+5％）资料拓展：提成提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。

5、销售提成一般在5%到15%不等。销售提成一般是按照销售额或者是某种特定服务的收入，来确定一个提成比例。比例通常介于2%至20%之间，但也可以更低或更高。

那里也是现时买手最为集中的地方，他们以目标顾客独特的时尚观念和趣味为基准，挑选不同品牌的时装、饰品、珠宝、皮包、鞋子以及化妆品，融合在一个店面里。

时尚买手要有品牌敏感体质：对任何一款品牌都要有独到的挑剔的眼光去迎合消费者和企业的口味，要将自己最极致的想法体现在销售数据上以及企业形象的提升。

看中的买手店的特色有：一个店提供数十个甚至上百个潮流品牌。买手店会根据特定消费群体的喜好，在国际上选择适合的时尚商品。然后，消费者可以在这些买手店里再做进一步的选择，购买最适合自己的产品。

特色一个店提供数十个甚至上百个潮流品牌。

皮包、鞋子以及化妆品等商品，融合在一起的店面。是一种由欧洲人开发的商业模式，也被称为买手式经营。在港台，这种店铺通常位于商场内，是一间独立的店中店。在欧美，这种店铺以街铺形式为主，已经有近百年的历史。

②专业商品知识服装属于时尚商品，掌握时尚流行趋势的知识自不必说，有关原材料的知识、颜色尺寸的知识、洗涤注意事项的知识也都是“买手”所必须掌握的。

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