本篇目录：
- 1、重庆医科大学怎样
- 2、重医附一院合同制护士待遇
- 3、重医硕士生导师名单
- 4、重医附一院编外护士工资待遇?
重庆医科大学怎样
1、医疗水平：重庆医科大学的医学专业在医疗领域具有较高的水平，尤其是在某些特色领域有着卓越的表现，如口腔医学、药学等。
2、学校简介重庆医科大学成立于1956年，是一所以医学为主，兼有理、工、管、文、法、教育学等多学科协调发展的综合性大学，是国家“双一流”、“211工程”和“985工程”重点支持的高水平大学。
3、重庆医科大学挺好的，学校是中华人民共和国教育部、国家卫生健康委员会和重庆市人民政府共建高校。
4、重庆医科大学实力强大。具体如下：学科优势，师资力量，科学研究。学科优势：重庆医科大学拥有丰富的学科和专业，涵盖了临床医学、基础医学、药学、口腔医学等多个领域。其中临床医学被国家教育部认定为国家级重点学科。
重医附一院合同制护士待遇
重医附一院编外护士待遇，科室不同收入也不同。合同护士平均两千元左右，比正式工少三分之一。有的科室规定合同护士工作半年或是一年后才能拿奖金，而且最初的奖金系数很低。
重医附一院超声科编外待遇不好。据查询，重医附一院编外护士待遇，科室不同收入也不同。平均两千元左右，比正式工少三分之一。
不能。在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上，而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈，是不能享受编制的待遇。通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。
因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无权自己踢你)。退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，它是退休前基本工资的80%以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金”，是年轻时每月交保险的回馈，比退休金要少。
合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定。两者相差的比较远！退休待遇不同 在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。
重医硕士生导师名单
1、陈 萍 主任医师，教授，科副主任，麻醉系临床麻醉教研室副主任，硕士研究生导师，重庆市麻醉专委会副主任委员。1983年毕业于重庆医科大学医学系，1989年获麻醉专业硕士学位，从事临床麻醉医疗、教学、科研工作二十三年。
2、李启富，医学博士， 教授， 硕士生导师。现任重庆医科大学附一院内分泌科主任。邱鸿鑫，教授，博士导师，全国著名内分泌、糖尿病专家。舒昌达，教授，博士导师，全国著名内分泌、糖尿病专家。张素华， 教授，博士生导师。
3、大连医科大学导师名单：张莹、黄敏、李宏、麻彤辉等。张莹。张莹，女，医疗福祉经营学博士，大连医科大学硕士研究生导师。
4、西南医科大学教授名单是：陈跃、唐光才、李明星。陈跃教授 陈跃，二级教授，西南医科大学医学影像系核医学教研室主任，西南医科大学附属医院核医学科主任，博士生导师，硕士生导师。
5、教师中具有高级职称的30人（教授10人，副教授20人），占教师总数的563%；具有研究生学历的47人（博士生17人，硕士生30人，占教师总数的846%。
重医附一院编外护士工资待遇?
重医附一院超声科编外待遇不好。据查询，重医附一院编外护士待遇，科室不同收入也不同。平均两千元左右，比正式工少三分之一。
护士/护理人员平均工资为7998元/月，其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
一般的经济发展水平较高的一线城市，如北京、上海等地区，护士行业的平均薪资可以达到5000左右一个月；二线甚至经济发展较为落后的城市，护士从业人员的平均工资基本上在2000到3000之间。
一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个8万块钱也是绰绰有余的。
护士的工资待遇因地区、经验、资质等因素而有所差异。下面是一些护士工资的一般范围： 刚入职一年的护士：没有奖金、绩效，一个月最多1200-1300元左右。 入职3-5年的护士：大约3000-4000元/月。
编内护士，是财政统发工资待遇，有公积金。并且退休以后是财政支付工资，比社保工资高多了去，详见双轨制退休金。
到此，以上就是小编对于重庆医科大学讲师工资的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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