民生银行收入2016（民生银行收入证明模板）-义乌市趣迅电子商务商行

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一般工资是4000-5000(不算奖金)。

民生银行和兴业银行相比，民生银行管培生好。民生银行的管培生工资一个月平均9628元，兴业银行的管培生工资一个月平均8000元左右，所以民生银行管培生好。

薪资方面，校招生收入一般分为基本工资+奖金+福利，省分行年薪大概在15-20万左右，如果是总行管培生，年薪总包可以达到20-30万，算是一个比较不错的待遇。

跨区域属性较强。金融行业管培生的薪资一直都比较稳定，银行类一般在15W左右，投行券商更高一点。在20W-25W左右。制造业：因为业务技能更易授教，所以重点在于流程的管理培训。薪资在8K-10K左右，年终奖有三个月的工资。

管培生的薪资待遇看企业、行业、职位不同。外企管理类本科4K－6K，民营管理类本科2K－3K5。

1、但是只要完成最低指标的话，年8-10万左右应该差不多。我的同事有年收入60万的小微客户经理。所以，加油吧。

2、还不错。工资5000-15000元，缴纳五险一金，节假日休息。中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业。

3、中国民生银行客户经理/主管工资待遇，在职朋职业圈上已有318位圈友现身分享：客户经理/主管平均工资为11346元/月，其中30%的工资收入位于区间9000-12000元/月，26%的工资收入位于区间6000元/月以下。

1、级-8级一般为分行部门副总经理或者支行副行长，年薪50万左右。9-10级一般为科长或副科长员工，年薪35万左右。

2、级行员为总行党委成员以上的核心领导层，如董文标、洪琦等，年薪在300-400万以上。一级分行行长的行员等级一般为3级，因而，2-3级为分行行长、总行一级部门总经理等高管，年薪在200万左右。

3、民生基本工资不高，但收入项目多，总收入在同类银行有相当竞争力。民生行员等级不同，收入差别很大，一般12级非市场人员（没有任何存贷），一年总税后收入约5万，不含公积保险等。

1、民生的工资待遇不高，如果不是编制内的柜员工资在1500左右，新进的毕业生能拿到3000，一般工资是4000-5000(不算奖金)；民生银行是属于那种非常讲效益的银行，工作压力比较大，如果能力比较强的话是一个很好的选择。

2、具体来说，民生银行的薪资待遇通常都比较高，特别是在一些关键职位上，如投资银行家、信贷风险管理人等。此外，民生银行也提供了完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、补充医疗保险等。

3、民生银行正式员工的待遇一般都被认为是相当不错的。首先，民生银行作为一家大型金融机构，对于员工的薪酬福利有着相对完善的管理制度。

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