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新乡医学院教授待遇
1、新乡医学院三全学院教师工资待遇，在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享：教师平均工资为4930元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。
2、学生学费1万5，老师基本工资还不到2千，在里面工作很不顺心，想离开的职工大有人在，学校领导应该反思一下。
3、新乡医学院师资力量挺雄厚的，我在这里上学，感觉注重优质教育资源和教育教学管理完善，取得了显著的教学成果。
4、师资力量 学校师资力量雄厚。现有专任教师900余人，其中副高级以上32%，硕士以上75%。近年来推行“人才强校”战略，中南大学等知名高校含尺引进全国教学名师王金发等30余名专家为我院特聘教授。
三甲医院教授的年薪大概多少
1、三甲医院副教授工资是平均工资12000左右，工资区间8600-20000之间，这只是工资，其他挂号费，教课费，红包没有统计在内。
2、三甲医院主任医师应该差不多8000到9000左右，甚至不止这些，因为他们是三甲医院的医生，技术又那么好，又是一个有名的三甲医院，医生每天都很忙，所以他们的一个月工资甚至还不止8000到9000元的待遇，还会有更高点的。
3、现在已经入职北京的三甲医院，工作了三年的时间对于他来说其实一直都是从事着外科的手术，可是现在基本工资并不是很高，一个月8000元，再加上其他的津贴和补贴，能够到手收入在7000元左右的工资，没有其他的额外收入。
4、三甲医院大夫不同的职称的医生收入也有差距，比如主任级别，教授级别和普通医生的工资一般都有五六千至上万的悬殊。
5、根据《中华人民共和国教育法》规定，三级教授一般是学界上工作时间较长也取得一些突破的正教授，即学科负责人、市骨干、青年精英等等，三级教授年薪30万元，是高级专业技术职务的第二档，相当于正厅级别待遇。
西南医科大学教授待遇
1、很好。工资：西南医科大学编外教师工资很稳定高。福利待遇：每到逢年过节该岗位的福利待遇都很好。工作环境：该工位工作环境很好，氛围也很好。
2、万元。根据查询西南医科大学官网得知，学校应届毕业生的薪酬待遇为十万元。西南医科大学建于1951年，1993年成为硕士学位授予单位，2001年开始联合培养博士，2004年起开展留学本科生学历教育。
3、大概5000元。大概5000元。一级专家是主任医师级别的医生，工资水平是在5000到7000左右，但是福利待遇都是非常好，比较受到大家的尊重。
皖南医学院检验学院副教授工资
皖南医学院检验学院副教授待遇好。根据查询相关性信息显示，皖南医学院检验学院将为副教授及以上员工提供免费住宿环境，每月食堂补助二百元，工资构成为基本工资和奖金绩效，拥有五险一金，周末双休。
皖南医学院招聘待遇不错，(5)博士及博士后，工资待遇同院内同职称人员，特别优秀的可享受高一级职称待遇，享受时间为三年。
学校建于1958年，时为芜湖医学专科学校；1970年并入安徽医学院，1971年更名为安徽医学院皖南分院；1974年，经国务院批准独立建校，命名为皖南医学院。1981年、1982年，学校先后成为国务院首批硕士学位和学士学位授予单位。
基本工资是一千左右，加奖金可能在三千左右，有临时宿舍，芜湖房价在安徽是最高的基本上。
不到2000.现在刚开始工作的都拿不到2000吧，但有饭贴什么的。还有老师做兼职，一边做辅导员，一边上上课，这样工资加起来还不错。
河南大学医学院教授工资
1、万元。根据查询河南大学教育局官网可知，河南大学黄河学者特聘教授年薪为6万元，享受国家规定的工资、保险、福利等待遇。同时，根据研究课题的需要，提供科研配套经费。
2、基础医学院老师工资为四级教授岗位的工资标准是4080元、三级教授岗位的工资标准是4660元、二级教授岗位的工资标准是5370元。
3、看职称和工作年限。普通副高月薪到手五千三，老教师都是每月再补1500，博士一般内聘副教授，月薪七八千，但发论文奖励很高，一篇SCI一区就10w了。
4、大学教授一个月能挣多少钱？上次听我那个基础课老师说他一个月挣3000多吧，而且他还是个博士哦。而且，现在就算是普通的二本大学，招大学老师，也是要以博士为基础的。
5、河南师范大学副教授工资是1万到两万左右。根据地区来划分，通常都是1万元到2万元之间，副教授的月薪根据地域的不同有所区别，如果是比较发达的经济地区，基本上能够拿到18，000到2万元左右的月薪。
6、省属、部、国家共建学校：河南大学、农大、华北水院这些院校也要看院系，穷得院系也就工资加课时费，有实验室和项目好一些，贫富差距很大，3000左右，剩下的看个人能力和院系，河南农大烟草等好专业，传说都很高。
到此，以上就是小编对于医科教授工资的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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