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公立医院医生不挣钱怎么办
可以用现有的资产进行投资理财，医生的工资收入尚可，想必也已经积累了一定量的财富，可以每个月都拿一部分工资出来放到理财中吃利息，长此以往，也是一笔不可小觑的财富。
医生不好当，本科5年，规培3年，回到单位重新开始，医生想挣钱只有到中年，名气打出来了才可以，前期可以开诊所，因为现在可以多地点执业。
但是也并不是不可以，如果在实在没事的话是可以尝试玩几款游戏来研究一下。
医师工资为什么都这么低还不如保安、保洁之类?
国外人口很少，而且生活水平高，所以造成的结果就是医生需求少，而需要高精技术的医师相对来说占比重就比我们高的多。
第二，从可替代性的角度来看，国内医生拿的工资收入也并不算很高。社会上很多工作是可以替代的，你不愿意干，换其他人也可以，所以这样工作一般工资收入都不高。比如超市收银员、饭店服务员等。
第二，就是行业的要求会越来越高，很简单，国内的公立医院就只有那么多（私立医院不算）。
如今国内的医药价格体系有几个很鲜明的特征：医务人员的劳务价格被严重低估；而与之相反，一些新检查、新治疗手段收费明显偏高，新药、进口药的价格也明显偏贵。这些特征，相信大家都有所耳闻。
医生工资低的原因有哪些?
奖金 不同医院、不同科室、不同级别的医生，奖金差距很大。知名三甲医院心内科一年的收入以亿计算，但是像儿科、急诊科，收入低，利润率也低。所以，奖金差距还是挺大的。
临床医学的收入水平也不尽如人意 虽然临床医学被认为是一个高薪行业，但是实际上，临床医生的薪水比不上其他一些高薪职业，如金融、IT等。尤其是在不少三甲医院，医生的薪水远远低于其他行业的同等层次的薪水。
其次，医生的工作比较单调，大量时间都要在医院里度过，缺乏新挑战。这使得一些医护人员对医生这份工作失去了兴趣。医生在临床前线工作，所涉及的问题都比较单一，如何保证足够的激情和新鲜感？这是非常困难的。
政府过度压低医护人员价值。政府又要开那么多医院，又要运行良好，那唯一办法就是压低医护人员的人力开支，说人话就是——少发工资。
云南医生工资低的原因：地区偏远，疾病预防以及治疗的先进水平无法普及。道路不好，病人为了看病需要走很远的道路。
到此，以上就是小编对于鼓楼医院外科医生收入的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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