本篇目录:
日照港正式工工资待遇
日照港正式工工资待遇5178元/月。根据相关信息查询,其中30%的工资收入位于区间4000-5000元/月,20%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
种。分别是工资待遇和福利待遇,具体如下:工资:月薪3000元,年终奖3000元。福利:五险一金,房补,交通补助,公积金,补充保险等福利。
日照港码头电气技术人员,工作还可以的。建议你去,转正后1年税前收入在9-12万左右。主管级别更高一点,第一目标是副科,不过这个如果你没关系的话估计要10年后了。
日照市港务局平均工资为每月5173元。根据网友分享统计,日照港务局平均工资为5173元/月,其中33%的工资收入位于区间3000元/月以下,33%的工资收入位于区间4000-5000元/月,并且会缴纳五险一金。
每月9000元。根据查询日照港相关资料显示,日照港轮机员工资待遇是每月9000元。主要是协助海轮靠离码头,进行带缆解缆绳活,服从拖轮船长指挥正规使用劳保用品。
好。工资高。日照港计算机工资高,被录取的人员均系日照港正式员工,实行岗位绩效工资制。五险一金。日照港计算机待遇“五险一金”等均按国家规定执行,同时缴纳企业年金、企业补充医疗保险和团体。
日照港装卸工上12休24工资多少
1、而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。按你说的情况,你可以要求单位支付你相应的加班费,并合同安排你的休息时间,如果单位不履行的话,可以申请劳动仲裁。
2、相当于30个工作日。上12个小时休24个小时,说明每36个小时是一个循环。一个月的天数以30天为例,一共有30×24=720个小时。那么30天一共有720÷36=20个循环,即上20个12小时的班,一共上240个小时。
3、你的工作时间为:14×24÷36×12=112小时。多出来112-80=32小时。即每周多32/2=16小时。相当于多上两天班。即超出了2/5=40%。超舞部分工资应为5倍,40%*5=60%。
4、第一天8点上班,20:00下班,工作了12小时。20:00下班到第二天晚上20:00上班,休息了24小时。到第三天8:00下班,工作了12小时,然后就可以在8:00到第四天8:00之间休息24小时。
谁知道日照港集团下设的山东港湾建设集团怎么样?福利待遇怎么样?是什么...
据俺了解,福利待遇可以的,在日照市也算比较大的建筑施工企业了,在日照不错的,性质不会是国企的。
山东港湾建设集团烟台分公司待遇月收入平均值4,378元,25%的员工高于平均薪资,低于同行业公司。山东港湾建设集团有限公司,是一家集施工、设计、咨询、制造为一体的大型综合性企业。注册资本5亿元,总资产32亿元。
工资相对于同行业,低的你抬不起头;没有节假日。除非你是本地人,不然你可能连找女朋友或跟女朋友约会的时间都没有;进来的基本算是派遣聘用制。
山东省港口集团日照港工作待遇总体来说还不错,福利比较多。不过气体还是需要看岗位,如果是办公室岗位,那还是挺爽的,加班不多,偶尔值个班啥的,周末双休,比较轻松。
日照港集团、烟台港集团等等,薪资待遇也比较高,所以挺好的。山东省港口集团是山东省人民政府批准成立的省属国有骨干企业,经营金控、港湾建设、产城融合、物流、航运、邮轮文旅、装备制造、贸易、科技、海外发展。
到此,以上就是小编对于日照港正式工待遇的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。