本篇目录：
- 1、博士毕业的河北经贸大学老师给多少工资
- 2、河北一高校副教授跳槽到中学引发热议,网友们争论的焦点是什么?_百度...
- 3、河北大学教师公积金缴存比例
- 4、河北大学专职辅导员待遇
- 5、河北大学教师几号发工资
博士毕业的河北经贸大学老师给多少工资
1、-7000元/月，五险一金等。河北经贸大学副教授待遇是4000-7000元/月，五险一金等。
2、河北经贸大学年薪在6万-8万之间，待遇还不错、工作环境整洁大方、有员工生日福利、交通补贴，其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、会依法缴纳五险一金。
3、就业前景好 根据河北经贸大学2021年毕业生就业质量报告提供的数据可知，河北经贸大学的毕业生就业率是90%，应届学生的平均工资为5700元。因此可以判定：河北经贸大学就业前景比较好，就业率非常高。
4、教师团队和教学资源 河北经贸大学经济管理学院拥有一支优秀的教师团队，其中大部分教师具有博士学位和丰富的教学经验。
河北一高校副教授跳槽到中学引发热议,网友们争论的焦点是什么?_百度...
河北大学教授到深圳当中学老师，争论焦点第一是否因为钱的事。
不过，在河北大学，一位副教授却做出了出乎意料的决定，就是他放弃了自己在大学的副教授的职位，跳槽到了中学做中学老师，这让很多的网友都觉得十分不解。
河北高校一辅导员对学生罚款引起大家的争议，事后这辅导员还解释是保证金，保证一个学生以后能够在群里面积极回复老师的消息，不耽误事情。
徽省某高校副教授陈某某到庐江县某中学作感恩和励志演讲时，因向学校师生灌输“学生们读书就是为了钱，不要谈什么理想抱负，因为金钱就是力量，有钱就有一切”。
普通大众也都守时 柳传志作为一个争议那么大的人物，入选小学课本，这是要让其他那些兢兢业业上班，每天按时打卡的人情何以堪。
河北有一名女子出门做核酸检测的视频火了，网友们关注焦点是门牙。由于在做核酸之前，女子跑到烤鸭店去吃了烤鸭，烤鸭上面的硬骨头，把牙齿给崩掉了。
河北大学教师公积金缴存比例
1、当然，有些单位不是按个人实际工资缴纳的，缴存比例国家也规定可以在8%-12%之间选择。教师公积金的缴存比例一般在8%到12%之间，具体金额与工资水平和当地的缴存比例有关。
2、教师公积金的缴存比例为5％-12％。 【法律依据】 《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
3、公积金缴存比例规定：单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
4、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。目前来说，教师住房公积金每个月需要缴纳的金额最高是不能超过工资12%的，具体还是要以工资的比例来缴纳。
河北大学专职辅导员待遇
1、好。工资高。河北编制内大学辅导员平均工资为4662元/月，其中33%的工资收入位于区间3000-4000元/月，33%的工资收入位于区间4000-5000元/月。待遇好。河北编制内大学辅导员学校提供住宿，住宿条件好。
2、元左右。河北师范大学辅导员工资待遇，在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享：辅导员平均工资为4723元/月，其中33%的工资收入位于区间3000-4000元/月，33%的工资收入位于区间4000-5000元/月。
3、五千到一万。根据查询找工易显示，该大学辅导员工资在五千到一万，学校会给老师缴纳五个社会保险和住房公基金，也会给老师安排定期体检。
4、好。河北工业大学工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。工资待遇：工资收入月薪：10000元，五险一金有社会保险(5险)有住房公积金，上班时间基本准时，下班周六周日均不加班。
5、一般的二本学校辅导员每个月工资3-4K，211/985学校的4-5K。辅导员和任课老师的工资待遇没有可比性，差距在4-5K左右。高校辅导员是在高校中的老师。
河北大学教师几号发工资
1、教师的绩效工资一般会和正式工资一起发，每一个月15号左右吧。
2、河北教师工资本月的月底发。新入编教师一般在入职的第二个月会发放上个月的工资。具体发工资的日期是由当地教育局或是学校规定的。
3、九月十日开工资，如果按月计算的话。当然还有些不是九月一日的，、事实上，教师大都是在九月之前上班（八月二十三号），其实你在上班时，有可能享受假期的八月，哪应该是八月的工资。
4、不是。根据查询教育部官网信息显示，教师的工资属于国家财政支出，工资到月底统计，第二个月才可以发放，因此教师10号发的不是当月工资。
5、新入编教师一般在入职的第二个月会发放上个月的工资具体发工资的日期是由当地教育局或是学校规定的。如果学校出现跨月发工资的情况，可以向当地教育局申诉。近日国务院发话了，要求落实教师工资不能低于公务员工资水平的政策。
6、理论上是从九月，也就是新的学期开始就应该给新聘教师发放。 但实际情况很多地方都是会克扣新聘教师几个月的工资，会在11月或者十二月才开始发放，甚至到来年的一月份才给新聘教师发工资。
到此，以上就是小编对于河北大学教师待遇 小木虫的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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