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本人马上毕业了,想问一下合肥初中老师工资多少啊,教语文的,一年干下来...
基本工资每月6000元。截止到2022年11月1日，根据查询合肥38中学校官网显示，该校的初中教师基本工资是每月6000元，国家法定节假日还会有工资，还有年终奖等，工资待遇较好。
一个新老师最多教两个班（一个大班一个小班），而且不是班主任，大概最多只能拿3000元，不过如果你的技术可以，第一界你的学生在你的科目上有优异的成绩，你下一届可以当一个班的班主任，可以拿到5000多。
年该中学教师工资为月薪8000元左右，而且员工都有五险一金，社会保障齐全，衡安中学校园总占地面积30余亩，建筑面积16332平方米，整个校园建筑物连成一体，回廊互通，建筑合理。
其实这是由基本工资和班主任补贴以及课时工资组成的，若因此说教师行业工资低，现在月工资加绩效才领到2800多元。大学本科教师4500元。初中教师2300元。
包河区初中教师(硕士)待遇怎么样
据统计，合肥市包河区新入职教师待遇平均值为5K。
研究生毕业去当中学老师其实待遇还不错。每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在6000元左右。公积金每个月总额1800块左右，由个人和学校双方各缴一半。工作前三年会有租房补贴，每个月800块，租房补贴是每年一发，一年总额9600元。
合肥市包河区省初中教师的待遇有，基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴、五险二金、双休、寒暑假。
（2）普通初中教师工资大概2000—3000元。（3）偏远地区初中教师工资1000左右工资。初中教师职业要求：教育培训全日制师范院校毕业，具有大专及大专以上学历，普通话达到二级乙等及以上，具备教育部颁发的初级中学教师资格。
合肥人才引进教师工资
1、类人才是“面议”，第3类人才可享30万-40万元“安家补贴”，并给予不超过30万元科研启动经费。第2类海外高层次人才年薪26万元起，并享受其他成果性奖励。
2、好。优厚的薪酬待遇。合肥市为高层次C类人才提供具有竞争力的薪资待遇。在聘期内，享受安徽省“青年拔尖人才”待遇，根据个人履历背景和工作业绩进行个性化谈判。同时根据履职表现，可优先享受本单位年度绩效工资奖励。
3、在本市工作期间按以下标准发放生活津贴：省部级领军人才，每人每月3000元；正高级专业技术职称及特级技师人员、博士，每人每月2000元；副高级专业技术职称人员、硕士，每人每月1000元。
4、好。合肥城市学院教师年薪在6万元到7万元，加班会有加班补助，周末为双休。合肥城市学院教师提供五险一金，基本工资加岗位津贴加福利加月度绩效奖加年度绩效奖加年度调薪。
合肥一中化学老师待遇如何
合肥一中普通老师一年待遇约6万元左右，转正后会有五险一金和租房补贴。目前一中的老师超过三成是研究生学历，所以楼主选择考研再进一中的成功几率会更大一些。
每月平均工资6000元，购买五险一金。根据查询BOSS直聘网显示，合肥一中北城分校班主任每月平均工资6000元，入职即购买五险一金，有完善的假期组合，享有带薪年假，有奖金补贴。
“30年前，我的工资是59块钱，按照当时的物价，可以买到700多个鸡蛋。现在，我的退休工资是3500多块钱，可以买到7000多个鸡蛋了。”原合肥一中党总支书记夏金超谈及30年变化，感慨不已。
到此，以上就是小编对于合肥中学教师收入排名的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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