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学历高就要坚持高底薪吗?
综上所述,我的观点是,高学历应该坚持高底薪,但也有一定的例外情况,关键还是要根据实际情况,对员工的表现进行合理的评估,根据公司的实际情况来改变基准薪水,这样才能够让公司收益最大。
当然不应该学历高就应该坚持高底薪。对于很多拿着高学历步入职场的人来说,一旦自己的收入偏低,就会感觉不满意,认为自己的高学历应该匹配高收入。这样的想法是错误的。
高学历当然不应该坚持高底薪,而是能力与自己的薪金要相符合。高学历的起点要比其他的人要高,所以他的所有的接受能力要比其他人强,他的工资底薪那么会逐步的在绩效中来体现。
学历高应该坚持高底薪,这种说法是错误的,现在高学历与高工资已经不再划等号了。很多人 可能还是抱着老旧的观念在看待这个问题。
总裁助理为什么工资那么高
学历首先总裁助理的学历都不会很低,因为公司的发展等等的原因,总裁要见的人,要做的决定等等的,都不可能是自己处理的,换句话来说,总裁未必是万能的。可是总裁的助理基本上要把自己变为万能的。
所以工资高有工资高的道理,因为这个岗位是管理岗,面对的都是比较棘手、比较复杂的问题,有的时候还要给总裁背锅,那是需要高情商和高智商的。
工作职权不同:秘书一般是负责办公室内务和日常杂务,一般没有管理权利。助理一般有行政权,在总经理不在时,助理可以代其履行职责。工作内容不同:秘书更多的是文职方面的事务多些,处理往来信函等等。
首先说明:总经理助理和秘书是完全不同的职位,总经理助理属于高管,如果在北京,总经理助理的月薪在5000到8000元,秘书在3000左右属于文职类,当然,这也和你所在的城市经济水平有关,中等城市收入水平应该是上述的50%。
小说里总裁助理年收入多少
1、公司总裁,他们的中位年薪是19万1000美元。商业顾问和公司经理,他们的中位年薪是10万7000美元。公司总裁助理,他们的中位年薪是4万9400美元。
2、秦绪忠先生:1972年6月生人,江苏人,党员,博士,毕业于清华大学热能工程系。2013年6月至今,任公司总裁助理兼数字城市产业本部常务副总经理、工程中心总经理、同方节能工程技术有限公司总经理。
3、年,该业务收入窜升至5亿; 2001年,12亿; 2002年,24亿; 2003年,46亿…… 潘刚因此被称为“中国液态奶第一人”。 液态奶业务逐渐成为公司的核心支柱,他也逐步走到集团权力中心。 2002年,郑俊怀卸下总裁高位,交由潘刚接任。
杭州金融机构CEO助理月薪多少才算合适?
1、金融行业的月薪取决于金融公司、工作性质以及职位等,每个从事金融行业的人月薪都是不一样的,所以并没有一个明确的金额。金融行业是指经营金融商品的特殊行业,包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业等。
2、做到VP不容易,要得到晋升更不容易,行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升,除了经验、能力、运气,各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试,提交证书申请,如果已经是CFA持证人,那真是极好的。
3、那么,金融工作有哪些岗位可以薪水稳健发展到 40w ?投资经理用比较通俗的话说就是,找项目,找到好的项目再把兜里的钱卖出去。投资经理要系统的学习过金融、投资、法学、法律金融资产组合管理等专业的金融人才。
4、金融分析师月薪多少 据不完全统计,CFA持证人在中国大陆的月薪过万的不在少数,但是,这并不意味着每一个CFA持证人的收入都可以过万。
5、根据最近的调查,大多数应届毕业生预计他们的月薪在6000元至10000元之间,而一些热门领域的毕业生,例如计算机科学、金融和医疗保健等领域,他们的薪资可能会更高。
6、技术行业:在互联网、软件开发、移动应用、人工智能、大数据等技术领域,拥有专业技能和经验的人员月薪普遍较高,甚至可以轻松达到过万。
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