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2022年莘县安踏鞋专卖店一个月工资是多少
1、：工资的底薪加提成，底薪一般都在500左右，提成是%4左右。3：对学历没有特殊要求，热爱体育运动，对品牌有一定的了解。4：基本规定：上班不能带手机，基本上只允许站着。5：一个月休息2天。6：店员是不包吃住的。
2、店员一般每个月工资在1000~3000 不等。
3、前几个月差不多2000-3000之间吧 不可能给你多了 那是靠提成+奖金的保底不高。
4、看城市的，看店铺规模，看个人能力的。如果是一线城市连锁店3000-4500，二线城市可能低个500元，个体经营户2500-5000。希望采纳。
5、杭州大厦的营业员一般保底工资加提成都有上万元呢，不过都是卖国际品牌LV、路易威登之类的。你所说的那些牌子了一般工资加提成5千元左右。
安踏工资提成是怎么算的
那实体店员工的工资绩效一般是基本工资加提成的，基本工资一般在2000元左右，提成是根据个人的销量而定的。
这个不同公司待遇不一样的，如果是在私人的就又不一样了。业绩提成方面，我们公司是看集体多一点，每个月都会有公司下发一个目标，然后看完成率，实际业绩也会影响工资，总之是集体业绩更重要。
提成工资的计算方式可以有多种，以下是其中两种常用的方法：方法一：销售利润率计算，即销售额扣除直接成本后的利润与员工的提成比例相乘，例如，公司规定员工提成比例为10%，销售利润为1000元，则员工可获得100元的提成。
为什么安踏导购工资待遇不高
工作强度方面，安踏导购员的工作强度是根据顾客数量决定的，大多数情况是没有顾客的，导购员可以一直坐着休息，所以安踏导购员的工作强度较低，工作较为轻松。
因为整体销量不高。做商场里的安踏运动鞋的导购员还是挺辛苦的，一个月只有休息4天，每天至少要站6个小时，收入也不算高，月薪4000都不到。安踏招聘，要求五官端正，并无其他特殊要求。
而该公司导购工资需要按照当月提成绩效发放，卖的越多提成越多。2。而且迟到的员工会因为当月这次吃到扣除全勤奖，所以工资不高。
一个月能拿个2000就不错了，有时候一天都没什么人进来，安踏导购真心难做。
在安踏做销售底薪1500,3.9提成是按个人业绩的,一般一个月大概能拿多少...
提成多少在于你做了多少的业绩，提成=业绩*12% 如果你一个月的业绩是1万的话，那你的提成就是10000*12%=1200，你的总工资就是1500+1200=2700。
完成销售额30万即可拿到5万奖金。但是这种销售薪酬设置一开始又压抑了原本业绩差的员工他们的开单意愿，因为做5万跟做29万没差别。一样是只能拿底薪。
看你所在的地区，辽宁沈阳，商业区一般底薪是750--900左右，算上各种补助底薪应该都在900左右。然成的话一般是0.8%--3%左右提成，各家专卖店提成不一样。这个要看具体的情况，不过一般都能提成到300-700元左右。
如果是均提的话，大概要在0左右。还差不多！如果是8以下就没有用了！这还得看你店铺的业绩不错的情况下！举个简单的例子！单店每月销售20W的话，店铺4个人配置。
到此，以上就是小编对于安踏店上班待遇怎么样啊的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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