本篇目录：
- 1、请问有人知道成都康弘药业的薪酬福利、休假制度的大概情况吗,有没有...
- 2、康弘药业的年终奖如何呢(举具体数字)?一般福利?员工各个评级的工资差异...
- 3、康弘药业省营销专员怎么样
- 4、康弘药业待遇怎么样?硕士刚毕业,想去研发。
- 5、成都康弘药业福利待遇怎么样?
请问有人知道成都康弘药业的薪酬福利、休假制度的大概情况吗,有没有...
这个药厂的年终奖金除销售外，一般是多2个月到3个月的工资作为年终奖金，一般财务在1-5万。福利包括社保5险，还有住房公积金。另外做满1年就有10天的年休假。药厂的发展也是不错的。
硕士得看是什么地方毕业的，四川本地的可能低一些，如果是江浙沪一带大学毕业的研究生相对高点，不过研究生做合成还是不错的，一般工资都在4000左右。
待遇应该还算不错的，不过医药代表必然不是看基本工资和待遇，还是看个人的能力。只靠基本工资待遇，谁还去做医药代表呀，对吧~医药代表必须选好公司平台，所以你应该对比的是公司实力和发展潜力，而不是待遇问题。
康弘药业的年终奖如何呢(举具体数字)?一般福利?员工各个评级的工资差异...
1、+2方式，当员工为公司服务了一整年，公司多发2个月的薪水作为奖励。绩效奖金这是根据个人年度绩效评估结果和公司绩效结果发放的浮动奖金。
2、普通员工90%以上获得的年终奖金会高于一个月的薪酬。又如上海通用， 公司各层级员工的年终奖金将根据公司的整体经营业绩和员工个人的绩效结果考核结果来定，具体数额无法公布。
3、也有企业没固定年终奖发放形式，直接由老板来发放红包，这种方式全凭员工在老板心里的位置、印象等。 (三)年底双薪 所谓双薪，其实就是单位按照规定程序向个人多发放一个月工资，是单位对员工全年奖励的一种形式。
康弘药业省营销专员怎么样
1、值得。根据查询大众点评网显示，福利待遇：康弘药业员工的月薪平均在12000元，并且公司为员工缴纳五险一金，有节假日福利，发放年终奖，故值得去。工作环境：康弘药工作轻松，员工氛围好，领导友好，所以值得去。
2、值得。康弘药业的月薪在12000元左右，并且公司还为员工缴纳五险一金，前期的工作福利和待遇都比较出色，并且还有晋升途径表现好的情况下，能够快速上岗，所以值得去工作。
3、每周工作5天，加班可补修，但基本上不发加班工资，除非是生产线上的工人；工作满一年后有5天带薪年假，满5年10天年假，满10年15天。除此之外，销售的有绩效，研发的有项目奖金，高管有年终红包，普通员工就没有了。
4、销售代表是药企中非常常见的岗位之一。负责公司产品在所辖区域内的销售工作。成都康弘药业销售代表是康弘药业在各区域内推广销售的重要一员。利用自身专业知识和技能。为客户提供专业的治疗咨询和产品推荐服务。
5、康弘赛金药业与成都康弘药业什么关系 2006年，康弘与美国Sagent 合资成立康弘赛金药业。 2013年，美国Sagent收购全部康弘赛金股权，公司成为美国独资，并更名为赛进（中国）制药有限公司，至今。
康弘药业待遇怎么样?硕士刚毕业,想去研发。
北京康弘生物待遇好。属于高收入工作，工作环境清静。有五险一金。经营范围：生产药品（限生物药品）。批发药品。零售药品。药品、医疗器械的研发。货物进出口、技术进出口。技术咨询、技术服务。
硕士得看是什么地方毕业的，四川本地的可能低一些，如果是江浙沪一带大学毕业的研究生相对高点，不过研究生做合成还是不错的，一般工资都在4000左右。集团建立了比较完善的人才激励机制，既注重经济性激励、也注重非经济性激励。
值得。根据查询大众点评网显示，福利待遇：康弘药业员工的月薪平均在12000元，并且公司为员工缴纳五险一金，有节假日福利，发放年终奖，故值得去。工作环境：康弘药工作轻松，员工氛围好，领导友好，所以值得去。
成都康弘药业福利待遇怎么样?
值得。康弘药业的月薪在12000元左右，并且公司还为员工缴纳五险一金，前期的工作福利和待遇都比较出色，并且还有晋升途径表现好的情况下，能够快速上岗，所以值得去工作。
硕士得看是什么地方毕业的，四川本地的可能低一些，如果是江浙沪一带大学毕业的研究生相对高点，不过研究生做合成还是不错的，一般工资都在4000左右。
这个药厂的年终奖金除销售外，一般是多2个月到3个月的工资作为年终奖金，一般财务在1-5万。福利包括社保5险，还有住房公积金。另外做满1年就有10天的年休假。药厂的发展也是不错的。
到此，以上就是小编对于成都康弘药业集团官网的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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