本篇目录：
- 1、请问,诺华的医药代表(天津地区的)大概一个月多少钱?劳动强度多大?刚刚...
- 2、诺华眼科产品待遇怎么样
- 3、诺华的医药代表的奖金是如何算的,是季度奖,还是月奖,年奖有吗?_百度知...
- 4、本科211毕业药学专业做医药代表最好进那些企业?
请问,诺华的医药代表(天津地区的)大概一个月多少钱?劳动强度多大?刚刚...
1、一级医药代表底薪5k5k二级医药代表底薪5k8k高级医药代表底薪8k8k13薪每月500饭贴1300交通费原来手机费600现在发手机打电话不要钱入职2年后有14薪。
2、五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。
3、不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。
诺华眼科产品待遇怎么样
诺华眼科待遇很好。诺华眼科没有996，没有强制加班，没有克扣工资。员工五险一金15薪。公司内部团建活动丰富，工作氛围好，逢年过节有礼品相伴。
还是不错的，外加学药的而且这个行业很快就满了。一级医药代表底薪5k5k二级医药代表底薪5k8k高级医药代表底薪8k8k13薪每月500饭贴1300交通费原来手机费600现在发手机打电话不要钱入职2年后有14薪。
根据查询相关资料信显示，罗氏待遇确实是终归中举。普代6k-8K，高代8K-11k，补助2500，电话费350，13薪。罗氏始创于1896年，在制药和诊断领域是世界领先的以研发为基础，以创新为驱动的健康医疗公司之一。
很好。诺华制药可善挺是医学信息沟通专员，公司岗位介绍得知岗位待遇基础工资1万加提成，待遇是很好的。
诺华的医药代表的奖金是如何算的,是季度奖,还是月奖,年奖有吗?_百度知...
1、五险一金个人部分差不多是你月均收入的20%(包括了底薪加奖金，如果你月总收入超过一万的话，就至少是两千元)，再加上小猪计划，两年的时间，你可以不算奖金，月薪上10K，还是13薪。
2、底薪看工资年限和能力了，一般是4000多，加上补助有6000。奖金是季度奖，2011年的季度奖好像不到2万，不是很好。总体来讲是比较稳定，但是挣钱不是很多。
3、季度奖一般是奖金的一类，其实新录用的人一般而言在试用期是没有奖金的，有的规定见习期一年内是没有奖金的。奖金计算各个公司是各有各的办法。
4、年终奖不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
5、年9月6日起刷卡费率统一调整成0.6，以往的0.38，0.78，25费率不复存在，带来的改变大致如下： 信用卡取消封顶，借记卡20-25元封顶。 借记卡和信用卡手续费分开计算。
6、有的公司会在下年分两个月发，有的公司则在下年度一个月内发清。工作如果没有满一年，是否发奖励工资是由各企业自己决定的，有的企业按比例发年终奖，有的不发也都属正常现象，因为奖励工资不属于法定必须发放的。
本科211毕业药学专业做医药代表最好进那些企业?
1、默沙东：纯靠学术推产品的外企，长期招人，新人第一份工作来这里锻炼一下挺不错的。诺华：给我感觉是很霸道的公司，因为我认识的诺华代表都很强势。
2、具体到就业，可以到药监部门、药品检验部门、药品审查部门、制药企业、医院药房等单位或领域工作。
3、药学专业毕业可以从事制药厂或者制药公司的研发人员。这类人员属于科研人员，需要那些具有创新精神，精通专业知识的人才，开发一些目前市场上还没有的药品，这类人才也是国内缺少的。
4、总而言之，就业的岗位还是非常多的。制药工程专业毕业生一般集中在制药厂、医院等单位从事药剂师、药局行政、制药技术师等工作。
5、药学最好的就业方向是医药代表。跨国药企在中国，基本是靠市场销售驱动的，因此岗位销售岗位需求量大。大型企业去药学院做校园宣讲，招应届毕业生，绝大多数岗位设置都是医药代表。
6、药学专业的就业方向：药学专业——医药代表 医药代表在早些年具有销售性质，如今工作仅限于向医务人员传递医药产品相关信息，并协助使用相关医药产品等。
到此，以上就是小编对于诺华ceo的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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