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医院的检验科医生工资有多少?
待遇好。三峡医专附属人民医院的医学检验科医生的月工资在6000元，医学影像科医生的月工资在7000元，临床科室的月工资在8000元，护士的月工资在5000元，都属于较高的待遇水平。
医院级别差别就很大，比如大型三甲医院和二甲以下医院；各地区差异也很大，比如东部与西部，发达地区与不发达地区。检验科一般在1800-4000之间（比如协和合同4000多一点，我们市二医院二甲税前也就2000不到）。
传染病医院检验科工资是5千至6千元每月。根据查询相关公开信息显示，传染病医院检验科工资待遇月薪5千至6千元，工作环境好，上班时间8小时，不加班，购买五险一金。
云南省健康产业集团体检中心待遇
年薪30万。云南省保健康复中心是一所隶属云南省卫生健康委的非营利性公立二级康复医院，位于安宁市温泉街道办事处龙溪路，在这里工作的人员年薪可以达到30万元，薪资待遇是非常高的。
工资方面，中国医药集团给员工工资在7000-8000元，工资高。中国医药健康产业给员工工资在5000-7000元，工资相对较低。
全民健康指导中心待遇不错，底薪3000，有绩效奖金，周末双休，8小时工作制。全民健康指导中心是属于保健单位的，有一定的权威认证和合法性的。
健康管理师待遇如何 首先，健康管理是一个新兴的黄金职业，最基础的收入大多在8000-30000之间，不同地区收入会有所差异。其次，从业越久，收入就越高，特别优秀的，年薪可达百万。
具体的工资水平会根据不同的岗位和职级而有所差异，一般来说，高级职位的工资更高。而且，医学健康考试中心也会根据员工的工作表现和贡献进行绩效考核，并提供相应的奖金和福利待遇。
健康管理师薪资待遇 健康管理师不同地区收入会有所差异，健康管理师工资还是比较可观的，健康管理师在国内二三线城市的薪资水平是5k~10k/月，在北、上、广、深等一线城市，薪资水平最高可以达到30k~40k不等。
上海中山医院体检中心待遇
1、元。在上海复旦大学附属中山医院介绍中可知，该医院一个月工资为6000元。上海复旦大学附属中山医院位于上海市徐汇区枫林路。
2、其它待遇有五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、享受公共廉住房及租房补贴政策等。紧缺急需人才给予人才补贴。
3、中山医院平均工资为7060元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，中东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。上海中山医院一般指复旦大学附属中山医院。
临床挣钱还是体检中心
当然是体检科了，不接触临床是最好的选择，虽然体检拿钱少，但是临床又苦又累，又脏，病人难缠，还值夜班。
\x0d\x0a体检中心相对规律，等你年纪大了，就知道能生活规律是多么好的事情。\x0d\x0a补充下，医院的夜班、不规律上班最烦人。
当然临床了。体检科比较清闲，但是没有什么成就感，待遇也不好。当然，某些医院体检多的例外。
好。工作时间相对固定，不需要太多的夜班和加班。工作内容相对简单，主要是对体检者进行常规的体检和检查，不需要太多的专业技能。薪资相对较高，比一般医院的医生薪资要高一些。
但是科里的阿姨们也都劝我说年轻人应该去临床多锻炼锻炼，多学学技术，多赚些钱。（我们医院是临床的奖金高，体检中心并没有什么钱）不知道题主是医生还是护士，医生我并不太清楚。
到此，以上就是小编对于体检中心收入好的建议的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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