本篇目录：
- 1、我想去家乐福做,想问一下家乐福的福利待遇怎么样,工作时间是多少...
- 2、求家乐福薪酬管理制度相关资料!!
- 3、...月薪一般有多少呢?(比如说百佳,好又多,家乐福等超市)
- 4、悬分-请问上海家乐福总部的基层员工的待遇问题
- 5、家乐福普通员工工资是多少?
我想去家乐福做,想问一下家乐福的福利待遇怎么样,工作时间是多少...
1、沈阳家乐福的助理工资为试用期1000，转正1200。五险一金。整个沈阳，大型超市的待遇都差不多。家乐福里工作的作息时间是怎样的？早晚两班倒。早8-3；晚3-加班是正常的。午夜12点下班也是正常的。
2、可以双休，工资刚开始也就1500－1600元。不过挺轻松。没什么重要的事情不用加班的。家乐福的晋升空间挺大的。一个门店人事部顶多7人（还加上经理）。
3、待遇和福利包括很多内容。与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。。
求家乐福薪酬管理制度相关资料!!
员工的工资总额由基本工资、奖金(其中出勤、表现、效益奖各占1/3)、津贴构成。 2 公司根据员工的职位性质、职责范围和个人表现确定员工的工资，员工的平均小时工资为其月基本工资除以164(员工平均每月工时)。
法定休假日员工加班的，支付不低于工资百分之三百的工资报酬。4 员工本月加班的，公司应于下月月底前安排调休；如遇特殊情况无法调休的，将在3个月内安排调休。3 实行不定时工时制的员工，不再执行加班制度。
若可以去收货部吧，五休二。可灵活调动无夜班，五点半必下班。有空调吹有厂家小赠品拿。但工资不会太高。工资情况：按各个地方的标准看，一线城市会比较高，二三线低一点。管理层高一点，营业员低一点。
薪酬管理的内容主要包括：效益奖金：利润分享的一种形式，与绩效年薪同为高管的浮动薪酬，反映高管的短期业绩，其功能在于确保对当期业绩奖励的及时性，相当于高管作为“人力资本”的分红。
...月薪一般有多少呢?(比如说百佳,好又多,家乐福等超市)
在大多数超市中，员工的工资通常在每小时10美元至15美元之间。这个工资标准通常适用于销售员、收银员、保安和一些管理职位。对于销售员和收银员，他们的工作主要是处理客人的购物需求和收款。
每个月工资1800，舅妈笑称，说自己之前最多一个月赚过2万，这工资还不到之前的1/10，但是这也比没有强。超市工作时间是三班倒，上午的8点半点到下午的3点半。中午12点到下午7点，下午4点到晚上11点。
一般来说，新入职的超市收银员的工资约为每小时10~15元人民币。在一些发达地区或大型连锁超市，收银员的工资可能会相应提高。
悬分-请问上海家乐福总部的基层员工的待遇问题
工资待遇问题实在可怕，基本工资只有780，加上所谓的奖金一共1300， 去掉五险的费用，一个月的收入可真是少得可怜。超市说另外还有100到500元的奖金，根据员工工作成绩而定，可这份钱都是以家乐福消费券的形式发下来的。
沈阳家乐福的助理工资为试用期1000，转正1200。五险一金。整个沈阳，大型超市的待遇都差不多。家乐福里工作的作息时间是怎样的？早晚两班倒。早8-3；晚3-加班是正常的。午夜12点下班也是正常的。
可以双休，工资刚开始也就1500－1600元。不过挺轻松。没什么重要的事情不用加班的。家乐福的晋升空间挺大的。一个门店人事部顶多7人（还加上经理）。
你好！原来我也比较喜欢家乐福，到处欺诈，还克扣员工的工资，听说家乐福员工的工资在同行业里是最低的，10年没有加过工资了，现在知道这些情况就不去了！抵制家乐福现在的家乐福已经不象话了 如果对你有帮助，望采纳。
好。该公司在法国的员工的工资是按照天计算的，平均吗333元左右每天，且还会办理相关的保险，也有奖金的发放等。家乐福全称家乐福集团公司，于1959年创立于法国，1963年第一家量贩店于法国开幕。
希望有人能够给我这个平台，在这里忠心的感谢每一位阅读到这里的朋友，希望你们能帮到我。
家乐福普通员工工资是多少?
我想去家乐福做，想问一下家乐福的福利待遇怎么样，工作时间是多少？工资待遇：家乐福正式工五险一金，五休二，八小时。或通班一休一。若可以去收货部吧，五休二。可灵活调动无夜班，五点半必下班。
：家乐福是980元人民币，永辉是1200元人民币（这是没有扣保险和各种奖金的）2：都有五险，家乐福包一次午餐或晚餐（限员工）永辉是发张充值给你里面有100元人民币，不过要从你工资里扣。
工资待遇问题实在可怕，基本工资只有780，加上所谓的奖金一共1300， 去掉五险的费用，一个月的收入可真是少得可怜。超市说另外还有100到500元的奖金，根据员工工作成绩而定，可这份钱都是以家乐福消费券的形式发下来的。
到此，以上就是小编对于家乐福员工收入怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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