本篇目录：
在职职工工资性收入包括什么
1、工资性收入的内容如下：基本工资，根据劳动合同或就业协议约定的基本工资金额。绩效奖金，根据个人或团队的工作表现，公司或雇主为激励和奖励而发放的额外奖金。加班费，因超出正常工作时间而获得的额外报酬。
2、法律分析：工资性收入指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬，包括所从事的主要职业的工资以及从事第二职业、其他兼职和零星劳动得到的其它劳动收入。随着单位分配自主权下放，分配方式可以灵活多样。
3、包括： （1）对已做工作按计时工资标准支付的工资； （2）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资； （3）新参加工作职工的 试用期工资 （学徒的生活费）； （四）运动员体育津贴。
4、工资收入包括：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
5、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
6、工资的构成包括：基础工资；岗位工资或技能工资；效益工资；浮动工资；年功工资。
在职职工年平均工资
职工年平均工资是指某一年度内，全单位职工工资总额除以职工总人数所得的平均值。具体计算公式如下：职工年平均工资 = 全年职工工资总额/全年职工总人数。
据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝275天。
根据最新公布的数据显示，2021年河南省在职职工平均工资为8914元，比上一年增长了13%。河南省在职职工平均工资可以反映当地的经济发展水平和企业用工成本等情况。同时也可以为企业、政府等提供重要参考数据。
陕西省2022年在职职工平均工资是多少?
1、陕西2022年职工平均工资位78520元。根据统计，2021年陕西省非私营单位就业人员年平均工资为90996元；私营单位就业人员年平均工资为52331元；陕西省全口径城镇单位就业人员平均工资为78520元。
2、万。根据查询啊《2022年陕西省城镇单位就业人员年平均工资》显示，在岗职工年均工资为88万元。
3、年度陕西省在岗职工平均工资为67433元，月平均工资为56142元，2022年养老保险月缴费计数下限（60%）为3373元，上限（300%）为16858元。
到此，以上就是小编对于在职职工工资性收入含不含社保的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
