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会计行业相对稳定，风险相对较低，且前景较为广阔。会计行业已经趋于成熟，各类相关的行业法律法规也较健全。会计行业是企业核心人员，是机构运转的关键角色。诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的内容。

金融机构会计：负责银行、证券行业、保险公司或其他金融机构的会计工作。行政事业单位会计：负责学校会计、医院会计、福利慈善机构会计、税务局会计人员或者其他相关事业单位会计工作。

在我国随着会计行业的不断发展，会计行业现状层线两极分化，表现为：普通会计出纳已经严重饱和，但是高端的会计师严重缺乏，甚至需要从其他国家引进。

内部审计师或内部控制经理——侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等。CPA或合伙人或会计师事务所——外部审计师，职业资格等。

中国CPA作为中国本土的注册会计师，其优势不言而喻，独一无二的签字权，财经类最具含金量的证书之一，中国第二大考，年单科通过率不足10%……种种称呼将其捧上神坛，在财经类证书中至今依然举足轻重。

ACCA：特许公认会计师公会，它是英国具有特许头衔的注册会计师协会。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作。ACCA会员资格得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。

ACCA与中国的CPA的区别含义 CPA：注册会计师是指依法取得注册会计师证书，受托从事审计、会计咨询和会计服务的专业人员。

注册会计师与acca的区别如下：含义不同：acca是国际注册会计师，在其他国家拥有审计签字权；cpa是中国注册会计师，在国内拥有审计签字权。

CPA国内认可程度：非常高，协会成立于1998年，目前在国内有近15万名会员，学员人数众多。

acca和中国cpa的区别如下：考试的定位不同中国cpa是中国的注册会计师考试；而acca是英国的特许公认会计师考试。

薪资比较总体应届生起薪来看，四大的薪资高于八大，但八大对于能力强的人来说涨薪更容易，长期来看，八大薪资不会逊色多少。四大的起薪一般在8000-9000，而八大的薪资水平不尽相同，平均在4000-6000。

薪酬，是行业兴衰的直接体现。四大的薪资起伏，同样也讲述了这20年里，四大从风光无限到落入低谷，又再次涅槃的故事。如果你了解四大近几年的发展情况，就会明白：这次的涨薪，是一个信号。

而且在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。 3国有大中型企业国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于CPA持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。

第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

华为和四大薪资待遇对比四大：底薪10K 四大的薪资水平是比较透明的，应届生刚进入四大底薪是10K，同时还会有加班费和出差补助，在四大每个月综合薪资是可达到10K+。

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