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请问吉利汽车杭州湾公司的本科生待遇怎么样,发展怎么样?
毕业 建议去合资,不建议毕业去吉利,吉利有很多 社会 招聘的老员工,待遇很高,但是刚毕业的大学生去那不合适,不如先去合资。
好。浙江杭州湾吉利车厂员工工资高,为7500-8000元/月,包含五险一金。浙江杭州湾吉利车厂国内生产汽车的大型企业,是严格遵守国家相关劳动法的要求,休息时间合理安排。
进入吉利的第一感觉就是,大公司给人的感觉一切都很正规,福利待遇方面也会比小的公司要好一些,当然这些都是浅层次的,现在的社会竞争这么激烈,个人的提升和发展变得非常重要,不能只考虑到眼前。
市场策划不了解,去那里做的文员(有经验1年以上的):月薪2000多。杭州吉利汽车研究院是民营企业制的,不是事业单位,千万要弄清楚啊,不要以为是研究院的就一定是事业单位。
待遇还算可以。但是相对于合资的汽车制造商待遇还是算偏低的。具体你进吉利做什么工作说不准,看你的学校了,一般大学毕业生的话都会从事技术方面工作。
工资待遇:月薪最多人拿8000-10000元之间,提供五险一金、年终奖、通讯补助、餐补房补、周末单休等待遇。
浙江吉利控股集团有限公司的介绍
吉利汽车隶属于浙江吉利控股集团旗下,总部位于浙江杭州,由李书福在1997年创立,经过20多年的发展已成为中国领先的汽车制造商。
浙江吉利控股集团总部设在杭州,在浙江临海、宁波、路桥和上海、兰州、湘潭、济南、成都等地建有汽车整车和动力总成制造基地,在澳大利亚拥有DSI自动变速器研发中心和生产厂。
该公司是私企。浙江吉利控股集团,成立于1997年,总部位于中国浙江杭州,董事长李书福。旗下品牌包括吉利汽车、雷克萨斯汽车、几何汽车、宝腾汽车、莲花汽车。
吉利公司介绍:浙江吉利控股集团有限公司是中国国内汽车行业十强中唯一一家民营汽车生产经营企业。它成立于1986年。
浙江吉利控股集团(简称“吉利控股集团”)始建于1986年,1997年进入汽车行业,一直专注实业,专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业健康可持续发展,员工总数超过12万人,连续七年进入全国企业500强。
6年开始制造冰箱为起点,1994年进入摩托车行业,1996年成立吉利集团,1997年进入汽车行业。在一九九八年的8月8日哎,生产出第一台吉利轿车。2003年成功通过三级认证。2003年3月24日,正式成立浙江吉利控股集团有限公司。
吉利汽车杭州湾基地员工底薪多少加班费按多少算?
1、根据吉利汽车的公告得知,加班费为月工资除以275除以8乘以加班小时数乘以5倍。吉利汽车集团隶属于浙江吉利控股集团,总部位于中国浙江杭州,在浙江台州/宁波、湖南湘潭、四川成都、陕西宝鸡等。
2、如果加班费按照5倍计算为:161×5=142元/小时。如果是休息日加班按照2倍来计算为:161×2=222元/小时。
3、例如,一个员工的月薪是10000元,工作日数为22天,那么每日薪资就是10000元/22天=4555元,底薪就是4555元/天22天=10000元。其次,计算加班费的方法是将员工的每小时工资乘以加班时间得到加班费。
4、有经验的普通工程师待遇12000-15000左右(基本工资低点约3000,补贴9000-12000)。不过项目阶段加班一般不计加班费。 现阶段,吉利处在扩张和转型期,会有很多新兴项目,不过同样也伴随着一些不稳定因素,算是机遇与挑战并存吧。
5、法律分析:最低工资标准是指员工在正常上班时间内最低不得低于多少的工资。而在加班时间另外计算,按照最低工资标准的小时工资乘以5倍、2倍、3倍来进行计算加班费。最后最低工资为底薪加加班费。
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