本篇目录：
- 1、大学老师收入
- 2、一般有编制的老师工资有多少,和合同工差别大么?
- 3、大学老师工资一般多少
- 4、全国小学教师工资排名
- 5、教师工资标准
大学老师收入
大学老师待遇如下：大学教师的工资待遇一般都是不错的，讲师在两千以上，副教授和教授都在四千和五千以上，行政人员在三千以上，具体还要看所处的级别了 大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。
现在大学教师的工资制度基本上还是沿袭上个世纪80年代中后期相关部门的规定。这些规定虽然后来有变动，但基本格局未变：基本工资加各种补贴。而基本工资的基数的确很低，一般只有几百元。
大学教授的一个月工资要看是什么大学，什么系的教授。一般大学教授工资在5000之6000。高档学府专科教授在8000之10000。国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。
讲师：月薪一般在5000-10000元之间。副教授：月薪一般在10000-15000元之间。教授：月薪一般在15000-20000元之间。需要注意的是，以上数据仅供参考，实际工资水平还受到多种因素的影响。
大学老师一般年薪是8-15万。大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。
一般有编制的老师工资有多少,和合同工差别大么?
1、合同制教师一般是同工同酬，也就是和有编制的薪资待遇基本相同，但是没有编制，合同一般是3年或5年，合同到期如果单位解聘，就得换工作了。
2、薪资待遇不同我们都知道教师有合同制老师和编制老师。
3、工资发放的区别。编制教师工资由国家发放，享受五险一金待遇，合同制教师由学校或者劳务派遣公司发放。福利的区别。编制教师可享受各种津贴、福利和奖金，基本参照国家公务员待遇，合同制教师则没有。任教年限的区别。
4、教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。
5、不过大部分的合同制老师在签订了协议后也会努力的考取编制，这样之后就可以变成一个编制老师了，因为编制老师的好处会更多一点，享受的待遇也会更好。
6、教师编制和合同工的区别有哪些。以下是小编给大家整理的四大区别。福利待遇不同 编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。无编制教师工资dao固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。
大学老师工资一般多少
大学老师一般年薪是8-15万。大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。
一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。
大学老师待遇如下：大学教师的工资待遇一般都是不错的，讲师在两千以上，副教授和教授都在四千和五千以上，行政人员在三千以上，具体还要看所处的级别了 大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。
全国小学教师工资排名
江苏：小学教师，江苏，工作第五年，12级工资3720，绩效一万一左右一年，十三个月只有基本工资两千，其他全无。安徽：安徽农村教师，中学二级教师，工作五年，每月打卡工资1895元，住房公积金1162元。
、济南市城区的小学十五年教龄教师，每月实发到手工资4600元，年底文明奖12000元，十三个月工资3000元，取暖费2100元，全年72000元左右，一年的工资不吃不喝，够买5平米的房子，一套两居室的一百平米房子，需要30年不吃不喝才能买得起。
年各省的教师薪资平均水平出炉，不同省份的收入水平是不一样的，北京是最高的折合人民币应该是在17万 18万这样程度。而山西排名是在全国倒数前5排名全国第31位，平均薪资应该是在7万多不到8万。
小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元。工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元。也就是3000多元。
高级教师职称：高级职称教师对应着事业单位专业技术人员7—5级岗位的工资。
教师工资标准
1、二，教师工资标准 1，基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。2，教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。
2、幼儿园教师的基本工资由基础工资和绩效工资两部分组成。
3、老师们都一致认为河南省教师工资在全国各地教师工资排名中是比较靠后的，虽然没有权威数据作支撑，但从各地老师们在网上晒出的工资来看，基本上还是靠谱的。不过，河南乡村教师的这三项补贴总额还是让其他省份乡村教师羡慕不已的。
4、高等学校教师工资新规定教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。职务工资按教职员职务分列工资等级，一职数级，相近职务之间工资额上下交叉。基础工资、工龄津贴、奖励工资，按照国家统一规定的标准执行。
5、教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。
到此，以上就是小编对于中国教师收入排行的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
