本篇目录：
长春高中教师一般工资多少?
1、入职后起薪为10万元，工作头三年，以年为周期递增起薪的10%。
2、基本工资：根据现在的经济水平，高中教师的基本工资通常在3000元至5000元之间。 教龄工资：教龄工资通常为每年100元，随着教龄增长而逐步增长。 课时工资：根据实际授课情况，按劳取酬，通常在每节课50元至200元之间。
3、截止2023年3月18日长春吉大附中实验学校高中部平均月工资为5000元，其中100%的工资收入位于区间5000-6000元一月，享受五险一金，上班环境优美。
4、打卡工资，6200元左右。绩效工资，按年发放，18000元左右，即1500元一个月。住房公积金个人与单位缴纳1200元左右。高中教师就是高级中学的教师简称。高中是步入大学的关键一步，是知识积累的重要时期。
长春吉大附中实验学校教师待遇
吉大附中实验学校高中部工资待遇，在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2014年），吉大附中实验学校高中部平均工资为5000元/月，其中100%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
吉大附中高中部老师每月工资在8000左右。吉林大学附属中学创建于 1989 年，是吉林大学的重要组成部分，深受吉林大学“民主治校、科学治校、从严治校”传统精神的影响，学校发展日益壮大。
是年薪最低30W最高100W，吉大附中，省实验高新校，十一高，师大附中，解放路小学，吉大医学院，长春市光机学院，吉大研究生院，还有好多。
公办小学教师的待遇主要是财政供养部分的工资和政策规定的一些待遇，学校并不能安排额外的待遇。
吉大附中的老师大部分是有编制。现因学校发展需要，经吉林大学基础教育办公室批准，面向社会公开招聘编制外合同制教师6名。
好。经验方面。吉大附中实验学校高中部语文老师姜雪萍，在教学行业拥有20年经的经验，被教育局评为优秀教师，经验十分丰富。性格方面。
东北师大附中高中教师待遇
1、省市区各级各类骨干教师占比达百分之80以上薪资水平，学校实行绩效工资制，教师的工资总额（含绩效、考核奖励、五险两金、住房补贴）20万起。
2、好。工资待遇。东北师大附属中学校办干事月薪3000至5000元，缴纳五险一金。福利待遇。东北师大附属中学校办干事有冷暖补贴和租房补贴，有节假日福利，并且带薪休假。
3、留在长春，师大附小，附中都是一个很好的选择，如果你只是想找个工作。
4、师大附中博才待遇如下：新老师月工资4200元，转正有编制，工资随工龄涨。新老师来了分配宿舍，周一到周五上班，周六日休息，节假日也放假并且有福利。
5、公立的非重点和重点在校内差别不大，一般都是4-6万样子，但差别体现在校外，重点学校的老师在外补课吃香，价格高，而且还排的满满的，这方面的差距一下子就拉开了。
6、打卡工资，6200元左右。绩效工资，按年发放，18000元左右，即1500元一个月。住房公积金个人与单位缴纳1200元左右。高中教师就是高级中学的教师简称。高中是步入大学的关键一步，是知识积累的重要时期。
长春力旺高中教师待遇
1、高。根据查询吉大力旺高中招聘官网得知，吉大力旺高中教师平均工资为8325元，有五险一金。长春力旺高中始建于2021年，占地面积22319平方米，总建筑面积173247平方米，硬件设施齐全。
2、缴纳社会保险，特殊人才另有奖励，提供学历津贴奖励，具有硕士、博士学位的教师每月额外享受相应等级的学位津贴，免费提供工作日早、午、晚三餐，提供单身教师公寓，教师子女入学享受最优待遇。
3、挺好的。流动性不算太大，毕竟工资待遇还算不错，比较适合长期发展。如果不适合教师行业，不能自动自觉的加班，估计学生成绩不会太好，如果成绩一直垫底，那你合同期到了，就要危险了。
到此，以上就是小编对于长春高中老师基本工资的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
